判拘役兩個月單位開除公職嗎?
一、判拘役兩個月單位開除公職嗎?
不一定,這要看具體情況,一般公職人員是要開除的,而要是普通單位,要看單位領導的態度。拘役是一種刑事處罰手段,是我國刑法規定的刑罰種類之一,指短期剝奪罪犯人身自由,就近拘禁並強制勞動的刑罰。拘役的期限為1個月以上6個月以下,數罪併罰時最高不能超過1年。
事業單位員工判拘役有可能開除公職,具體情況還需要根據案件的實際情況進行具體分析。公職人員被拘役是需要開除公職的,行政機構公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。也就是就,行政機構的公務員被判刑後,就會被開除,而不一定是實刑,也包括緩刑。
拘役是對犯罪分子短期剝奪人身自由,並由公安機構實行就近關押改造的刑罰方法。拘役是五種主刑之一,是介於管制與有期徒刑間的一種較輕的刑罰。
二、拘役期限最長不超過多久?
拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少於1個月,最長不超過6個月。所以,拘役是中國對罪犯予以關押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。
拘役是一種刑罰,由人民法院作出判決,拘役一般最長不得超過六個月,如果要數罪併罰的話,不會超過一年。
拘役的刑期從判決執行之日起計算。拘役的刑期,從判決執行之日起計算;判決執行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期一日。
拘役的刑期比較短,是1個月以上6個月以下,短期剝奪犯罪人自由,就近實行勞動改造的刑罰方法;6個月以上15年以下的則是有期徒刑。因此,拘役和有期徒刑雖然刑期長短不一,叫法不同,但都屬於刑事處罰,因此被拘役也是會留下案底的。
判拘役兩個月單位可能會開除公職,由於拘役是一種短期刑罰,因此,拘役不能超過六個月,如果存在數罪併罰的情況,拘役不會超過一年。拘役的時間是從判決書下達之後,開始執行的那日計算的,拘役前的羈押期可以折抵刑期。
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