職務侵佔訴訟時效期幾年?
一、職務侵佔訴訟時效期幾年?
職務侵佔訴訟時效期可能是五年、十年、或者是十五年,具體追訴時效是多久,結合以下規定確定:
《刑法》
第八十七條
犯罪經過下列期限不再追訴:
(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經過五年;
(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經過十年;
(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經過十五年;
(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經過二十年。如果二十年以後認為必須追訴的,須報請最高人民檢察院核准。
第二百七十一條
公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
二、職務侵佔罪與貪汙罪的區別有哪些?
職務侵佔罪與貪汙罪的區別包括主體要件不同、犯罪行為不同、犯罪物件不同等。
1、主體要件不同
職務侵佔罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責任公司,還是國有公司、企業、中外合資、中外合作、集體性質企業、外商獨資企業、私營企業等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為職務侵佔罪的主體,貪汙罪的主體則只限於國家工作人員,其中包括在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權,並具有國家工作人員身份的人員,包括受國有公司、國有企業委派或者聘請,作為國有公司、國有企業代表,在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有單位中,行使管理職權,並具有國家工作人員身份的人員。
2、犯罪行為不同
職務侵佔罪是利用職務的便利,侵佔本單位財物的行為。而貪汙罪是指利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。
3、犯罪物件不同
職務侵佔罪的物件必須是自己職權範圍內或者是工作範圍內經營的本單位的財物。它既可能是公共財物,也可能是私有財物。而貪汙罪則只能是公共財物。
4、情節要件的要求不同
職務侵佔罪的構成必須是侵佔公司、企業財物數額較大的行為,數額較小的不構成犯罪。但法律對貪汙罪沒有規定數額的限制。當然如果犯罪數額較小,情節顯著輕微危害不大的貪汙行為不應認為是犯罪。
5、法定刑上有所不同
職務侵佔罪的最高法定刑只有無期徒刑,而貪汙罪的最高法定刑為死刑。
職務侵佔罪名的成立屬於侵犯財產權利的結果性犯罪,與貪汙罪名的實質要件有著本質和程度的差別對立。我國法律無論是對於職務侵佔罪還是貪汙罪都是不鼓勵並且予以打擊的,只是打擊的力度不同而已,但是職務侵佔罪和貪汙罪之間的嚴重程度沒有可比性。
利用職務侵佔單位財產的行為無疑是一種違法行為,如果侵佔的財產數額已經達到了既定的標準,還有可能會被認定為涉嫌犯了職務侵佔罪。根據現行法的規定,並非只要實施了職務侵佔行為,就一定會被判處刑事處罰。諸如若是超過追訴時效之後,才發現特定的公民實施了職務侵佔行為,就不會被追究刑事責任。
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