法律百科吧關於做事的知識精選
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![童工可以去廠裡做事麼，有什麼規定？]( "童工可以去廠裡做事麼，有什麼規定？")
童工可以去廠裡做事麼，有什麼規定？
大家都知道未滿十六週歲的未成年人是不能夠從事工作的，也不能夠去工廠裡面做事，這是勞動法所明令禁止的，所以如果有發現違法錄用未成年人進行工作的一定要舉報，這樣才能夠更好的保護童工的合法權益，關於童工可以去廠裡做事...
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![員工不按公司流程做事被辭退合法嗎]( "員工不按公司流程做事被辭退合法嗎")
員工不按公司流程做事被辭退合法嗎
一、員工不按公司流程做事被辭退合法嗎公司規定合法的，員工應當承擔相應的法律責任。按照《勞動法》、《勞動合同法》和最高人民法院司法解釋的規定，公司應當建立和完善規章制度，保障勞動者行使勞動權利和履行勞動義務。...
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![農民為村做事死亡賠償金]( "農民為村做事死亡賠償金")
農民為村做事死亡賠償金
死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上...
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![工地做事摔傷如何賠償]( "工地做事摔傷如何賠償")
工地做事摔傷如何賠償
工地做事摔傷如何賠償職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所...
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![工地上做事死亡賠償標準]( "工地上做事死亡賠償標準")
工地上做事死亡賠償標準
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...
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![童工可以去廠裡做事麼]( "童工可以去廠裡做事麼")
童工可以去廠裡做事麼
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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![幫私人老闆做事工傷怎樣賠償]( "幫私人老闆做事工傷怎樣賠償")
幫私人老闆做事工傷怎樣賠償
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書...
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![跟包工頭做事受傷，找誰負責呢]( "跟包工頭做事受傷，找誰負責呢")
跟包工頭做事受傷，找誰負責呢
工人受傷包工頭負責，工人和包工頭是僱傭關係。相關司法解釋規定，僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。【法律依據】《民法典》第一千一...
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![對於民工做事算不算工傷？]( "對於民工做事算不算工傷？")
對於民工做事算不算工傷？
一、對於民工做事算不算工傷？農民工在工作時受傷當然屬於工傷。根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場...
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![我是給公司做事發生事故導致十字粉碎性骨折到現在公司沒有問沒有人管]( "我是給公司做事發生事故導致十字粉碎性骨折到現在公司沒有問沒有人管")
我是給公司做事發生事故導致十字粉碎性骨折到現在公司沒有問沒有人管
我是給公司做事發生事故導致十字粉碎性骨折到現在公司沒有問沒有人管職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個...
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![交了辭職信還要做事嗎]( "交了辭職信還要做事嗎")
交了辭職信還要做事嗎
交了辭職信之後，勞動者還需要配合用人單位做好交接工作。《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。...
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![行政拘留能進廠做事嗎]( "行政拘留能進廠做事嗎")
行政拘留能進廠做事嗎
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
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![我爸給別人做事摔傷，他們要我們也出一份子錢這叫合理嗎]( "我爸給別人做事摔傷，他們要我們也出一份子錢這叫合理嗎")
我爸給別人做事摔傷，他們要我們也出一份子錢這叫合理嗎
我爸給別人做事摔傷，他們要我們也出一份子錢這叫合理嗎僱工摔傷後，是否承擔相應責任，應根據僱工自身是否存在過錯而定，法律依據如下：“企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。”個人之間形成勞務...
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![在工地做事受傷工地說不負責怎麼辦]( "在工地做事受傷工地說不負責怎麼辦")
在工地做事受傷工地說不負責怎麼辦
在工地做事受傷工地說不負責怎麼辦1、如果有你們雙方是勞動關係，可以由你媽本人單位所在區域勞動保障局申請工傷。具體申請途徑是到當地勞動保障局詢問，他們會給你一份詳細指引和清單。2、一般的流程是去勞動局填表申請...
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![幫私人老闆做事工傷該怎樣賠償]( "幫私人老闆做事工傷該怎樣賠償")
幫私人老闆做事工傷該怎樣賠償
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
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![刑事拘留3個月要做事嗎]( "刑事拘留3個月要做事嗎")
刑事拘留3個月要做事嗎
看守所屬於國家羈押犯罪嫌疑人的特殊執法機關，在押人員伙食由國家負責，其生活條件並不優渥，日常生活用品需自費購買。看守所對待在押人員一律平等，嚴厲打擊牢頭獄霸行為，出於監管安全考慮，不組織在押人員勞動。《刑事拘留》...
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![工地做事摔傷該怎樣賠償]( "工地做事摔傷該怎樣賠償")
工地做事摔傷該怎樣賠償
工地做事摔傷該怎樣賠償如果確是工傷，那麼工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償：醫療費...
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![合夥做事需要哪些協議書]( "合夥做事需要哪些協議書")
合夥做事需要哪些協議書
合夥聯營是一種聯營組織，但不具備法人資格，它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而，對聯合體的債務，由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定，企業之間或者企業、事業單位之間聯營，共同經營、不具備法人條件的，由聯營...
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![臨時工做事出了事故怎麼辦？]( "臨時工做事出了事故怎麼辦？")
臨時工做事出了事故怎麼辦？
一、臨時工做事出了事故怎麼辦臨時工出了事故的，第一時間應該及時進行救治，如果形成勞動關係的，申請工傷認定。如果是勞務關係的，由用工單位負責賠償。二、相關法律規定《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若...
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![合夥做事協議書]( "合夥做事協議書")
合夥做事協議書
合夥合同協議書合夥合同協議書合夥人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，現住址：×市(縣)×街道(鄉、村)×號合夥人：乙(姓名)，內容同上(列出合夥人的基本情況)合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：第一條甲乙雙...
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![做事必須要籤合同嗎]( "做事必須要籤合同嗎")
做事必須要籤合同嗎
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
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![如何踢掉沒投錢不做事的股東？]( "如何踢掉沒投錢不做事的股東？")
如何踢掉沒投錢不做事的股東？
一、如何踢掉沒投錢不做事的股東?可以根據公司章程中不履行義務的違約情況來撤銷股東資格，應當召開股東大會來認定。根據《<公司法>司法解釋三》第十八條規定：有限責任公司的股東未履行出資義務或者抽逃全部出資，經公司...
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![工地做事摔死了誰承擔責任]( "工地做事摔死了誰承擔責任")
工地做事摔死了誰承擔責任
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
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![給政府單位做事不結錢怎麼辦]( "給政府單位做事不結錢怎麼辦")
給政府單位做事不結錢怎麼辦
1、可以通過向法院起訴要求還款，法院會依法做出判決。2、勝訴之後，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。3、法院在受理強制執行後，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和...
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![工地做事摔傷要怎樣賠償]( "工地做事摔傷要怎樣賠償")
工地做事摔傷要怎樣賠償
工地做事摔傷要怎樣賠償1、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工...
