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關於編外的知識精選

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  • 醫院編內編外同工同酬難以實現

    醫院編內編外同工同酬難以實現

    請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管...

  • 事業單位編外用工合同期限是多久?

    事業單位編外用工合同期限是多久?

    一、事業單位編外用工合同期限是多久?事業單位編外用工合同期限不是法定的,用工合同的期限是事業單位制定的。《中華人民共和國勞動合同法》第十二條【勞動合同的種類】勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合...

  • 編外教師同工同酬

    編外教師同工同酬

    請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管...

  • 編外教師可以隨時辭職嗎?

    編外教師可以隨時辭職嗎?

    一、編外教師可以隨時辭職嗎?根據《中華人民共和國勞動合同法》第七十一條的規定,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。兼職具有靈活性,也可以不訂立...

  • 編外老師五險一金

    編外老師五險一金

    宿遷五險一金您好!“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人...

  • 編外的五險一金

    編外的五險一金

    宿遷五險一金您好!“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人...

  • 編外醫生法定退休年齡

    編外醫生法定退休年齡

    法定的退休年齡是多大目前我國的退休年齡規定:一、在單位參保,並且從單位辦理退休的:男同志,工人和幹部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女幹部,退休年齡是55歲,工人是50歲。二、在個體視窗辦理退休的:男同志是60歲退休;女...

  • 廈門編外教師同工同酬

    廈門編外教師同工同酬

    你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好,我國土地實行用途管制制度,徵收集體土地需要辦理徵地審批手續,涉及農用地的,還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案,需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理...

  • 編外教師能隨時辭職嗎?

    編外教師能隨時辭職嗎?

    一、編外教師能隨時辭職嗎?不可以隨時辭職,勞動法規定,試用期內需要提前三天辭職,超過試用期的提前三十天遞交書面辭職信。職工如果不提前遞交辭職信就離職,企業可以認定其是擅自離職,只能按曠工處理,扣除曠工工資。但是勞...

  • 事業單位合同工編外可以隨時辭職嗎?

    事業單位合同工編外可以隨時辭職嗎?

    事業單位合同工編外可以隨時辭職嗎?下面本站小編就為您詳細介紹。一、事業單位合同工編外可以隨時辭職嗎?不可以隨便辭職。合同工是企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人,且合同一般採取書面形式,合同內容規定了...

  • 事業單位編外合同工有五險一金嗎

    事業單位編外合同工有五險一金嗎

    事業單位五險一金指什麼五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,“五險”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,就是人們常說的社保,“一金”指的是住房公積金。...

  • 編外司機勞動合同範本

    編外司機勞動合同範本

    司機勞動合同甲方:_________________乙方:_________________甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本合同。一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本...

  • 醫院編外簽了合同能毀約嗎

    醫院編外簽了合同能毀約嗎

    合同簽了毀約怎麼賠償毀約是撕毀共同商定的協議、條約、合同,毀約不只是定義于格式文字,也體現在口頭表現。合同一旦依法成立,受國家法律保護。如果毀約,守約方可以起訴至法院請求賠償違約金。依據《合同法》規定,當事人一...

  • 編外護士同工同酬

    編外護士同工同酬

    你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好,我國土地實行用途管制制度,徵收集體土地需要辦理徵地審批手續,涉及農用地的,還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案,需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理...

  • 勞務派遣與編外合同制

    勞務派遣與編外合同制

    勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多為低技術含量工作,如保潔員、保安...

  • 事業單位編外用工合同工有什麼區別

    事業單位編外用工合同工有什麼區別

    一、事業單位編外用工合同工有什麼區別?(一)合同工是相對於,國家機關、事業單位、社會團體中的正式編制職工而言的。區別主要是3個方面:1.待遇不同:合同工的工資是用人部門內部經費發放,工資普遍較低,扣除社保之後,會更低;...

  • 編外司機勞動合同範本應註明哪些基本內容

    編外司機勞動合同範本應註明哪些基本內容

    一、編外司機勞動合同範本應註明哪些基本內容?(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工...

  • 編外勞動合同人員

    編外勞動合同人員

    簽署勞動合同人員可以隨時辭職嗎勞動者與公司簽訂勞動合同後是不可以隨時辭職的,勞動者辭職的,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出...

  • 編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別?

    編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別?

    一、編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別?編制內勞動合同制工人與編外的區別是:1,工資開支來源:正式編制人員工資由財政撥款解決,編外勞動合同工資由單位預算外收入中解決。2,福利待遇:正式編制人員的福利待遇按政策規定...

  • 勞務派遣與編外聘用

    勞務派遣與編外聘用

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 教師招考編外和編內是同工同酬麼

    教師招考編外和編內是同工同酬麼

    請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管...

  • 檢察院編外可以隨時辭職麼

    檢察院編外可以隨時辭職麼

    一、檢察院編外可以隨時辭職麼員工可隨時辭職的情形如下:1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規章制度違反法律、法規的...

  • 福州編外教師同工同酬

    福州編外教師同工同酬

    請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管...

  • 保定編外老師同工同酬

    保定編外老師同工同酬

    請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管...

  • 事業單位編外用工合同期限

    事業單位編外用工合同期限

    事業單位招編外合同工需要公開招聘嗎事業單位招編外合同工可以公開招聘,也可以選擇推薦考察等方式,一般運用的最多的還是公開招聘。公開是指企業向企業內外的人員公開宣佈招聘計劃,提供一個公平競爭的機會,擇優錄用合格的...

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