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關於扣減的知識精選

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  • 北京生育津貼,產假工資扣減

    北京生育津貼,產假工資扣減

    生育津貼和產假工資是怎樣的女職工產假期間一般不從單位領工資,而是享受生育生活津貼,有多長產假,就領多久的生育生活津貼。1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老...

  • 不簽訂勞動合同雙倍工資是否扣減,法律如何規定

    不簽訂勞動合同雙倍工資是否扣減,法律如何規定

    雙倍工資是勞動合同法中的一個概念,你對它的瞭解有多少呢,不簽訂勞動合同雙倍工資是否扣減,法律中又是如何規定的呢;對於用人單位侵害勞動者權益時,勞動者都可以通過哪些途徑來追究賠償責任呢,下面就跟著小編來看一看。一...

  • 房屋的房產稅扣減折舊嗎

    房屋的房產稅扣減折舊嗎

    房產稅按照《房產稅暫行條例》的規定,房主想要出租房子是按照資金的百分之十二收取稅費的。但2008年3月1日以後,對個人再出租住房,不管這房子是作為什麼用的,都是按照百分之四徵收房產稅的。但是如果是轉租,目前這個情況國...

  • 工資個稅扣減專案

    工資個稅扣減專案

    單位扣減工資有哪些限制法律對用人單位扣除勞動者工資的數額作了限制性規定:用人單位對職工違紀罰款的金額,一般不得超過本人月工資標準的20%;因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可以按照勞動合同的約定...

  • 不簽訂勞動合同雙倍工資扣減麼

    不簽訂勞動合同雙倍工資扣減麼

    不簽訂勞動合同雙倍工資是不會扣減的,同時可以向用人單位要求雙倍工資補償。【法律依據】《勞動合同法》第10條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂...

  • 呼和浩特律師為您解答:工傷職工暫停工作接受治療的,單位能否扣減其工資?

    呼和浩特律師為您解答:工傷職工暫停工作接受治療的,單位能否扣減其工資?

    工傷職工暫停工作接受治療的,單位能否扣減其工資?法律諮詢王某是一名商場售貨員,在搬運貨物時不慎摔傷,為此住院治療了一個月,並遵醫囑休息了兩個月,後經勞動保障部門認定為工傷。但在治療、休養期間,單位只按照最低工資標準...

  • 當月個稅應從當月工資中扣減

    當月個稅應從當月工資中扣減

    辭退員工當月工資如何結算按照離婚時間結果,需要在解除勞動關係時結清工資。關於解除勞動合同經濟補償的支付,勞動合同法上有規定,用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。你手裡有公...

  • 土地使用稅房屋佔用面積如何扣減?

    土地使用稅房屋佔用面積如何扣減?

    土地使用稅的計稅依據是使用人實際佔用的面積,每年繳納一次。房地產開發商拿到土地後,會在幾年內建成商品房。其將商品房銷售出去的話,土地使用權就到了消費者手中。這時,再繳納土地使用稅時,已銷售房屋面積就要減掉,那麼土...

  • 不簽訂勞動合同雙倍工資扣減嗎

    不簽訂勞動合同雙倍工資扣減嗎

    不簽訂勞動合同雙倍工資需要扣減,支付兩倍的工資,仍屬於工資所得,不屬賠償性質的所得。根據個人所得稅法規定,應按“工資薪金”所得繳納個人所得稅。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...

  • 銅陵市企業房產稅扣減率

    銅陵市企業房產稅扣減率

    企業房產稅如何徵收1、徵收物件:房產稅規定的徵稅範圍是在城市、縣城、建制鎮和工礦區的房產。這裡所說的城市,是經國務院批准設立的市,包括市區和郊區,不包括農村;縣城是指縣人民政府所在地的城鎮;建制鎮是指經省、自治...

  • 員工犯錯扣減工資流程是什麼

    員工犯錯扣減工資流程是什麼

    我國勞動法第50條規定,不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。剋扣勞動者工資,是用人單位違法或違反勞動合同、集體合同的約定,沒有正當理由扣減勞動者應得工資報酬的行為。除法定允許代扣工資的情況外,用人單位一律不得剋扣...

  • 扣減工程質保金的方式有哪一些

    扣減工程質保金的方式有哪一些

    扣減工程質保金有三種方式,分別是:一、最後工程結算的時候,按照結算價和約定的質保金比例,計算質保金金額,在最後一次付款的時候扣除質保金之後付清別的款項;二、按照合同約定每次付款的時候,在應付款金額乘以質保金比例的金...

  • 成都房產稅扣減比例是多少

    成都房產稅扣減比例是多少

    現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率著實...

  • 單位扣減工資的行為是否違法

    單位扣減工資的行為是否違法

    有的勞動者在每個月拿到工資的時候,才發現用人單位又給自己扣減了一部分,當然在被扣減的工資裡面包括了個人所得稅、社保費用,但有時候卻有一些違反單位規定而被扣罰的錢。那實踐中,單位扣減工資的行為是否違法呢?對此,本...

  • 法律規定工資扣減誤工費嗎?

    法律規定工資扣減誤工費嗎?

    一、法律規定工資扣減誤工費嗎?需要扣除誤工費,畢竟誤工費期間沒有進行勞務工作,有關誤工費的標準是:“患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3...

  • 生育津貼扣減產假工資

    生育津貼扣減產假工資

    同事剛生了孩子,請問下生育津貼扣減產假工資嗎國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按...

  • 加班費月工資基數扣減保險

    加班費月工資基數扣減保險

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 工資扣減個稅怎麼做賬

    工資扣減個稅怎麼做賬

    房貸利息可以扣減個稅根據專項附加扣除相關政策的規定,納稅人從1月1日起可以依條件享受子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等6項專項附加扣除。...

  • 法律規定工資扣減誤工費嗎

    法律規定工資扣減誤工費嗎

    法律規定工資扣減誤工費嗎需要扣除誤工費,畢竟誤工費期間沒有進行勞務工作,有關誤工費的標準是:“患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算...

  • 工資條上的那些扣減項你看懂了嗎

    工資條上的那些扣減項你看懂了嗎

    工資條問題您好!是的,最好儘快聘請專業律師協助,要看具體情況才能確定如何處理。為了維護您的合法權益,建議儘快與專業律師當面溝通,律師會根據具體情況為您提供解決問題的最佳方案。如有不清楚的問題,請與本律師聯絡。...

  • 生育津貼扣減產假工資嗎

    生育津貼扣減產假工資嗎

    同事剛生了孩子,請問下生育津貼扣減產假工資嗎國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按...

  • 靈石縣房產稅扣減比例

    靈石縣房產稅扣減比例

    房產稅徵收比例是多少房產稅稅率採用比例稅率。按照房產餘值計徵的,年稅率為1.2%;按房產租金收入計徵的,年稅率為12%。房產稅應納稅額的計算分為以下兩種情況,其計算公式為:(1)以房產原值為計稅依據的應納稅額=房產原值×...

  • 殘疾賠償金是否應扣減

    殘疾賠償金是否應扣減

    精神殘疾是否給付殘疾賠償金嗎精神損害賠償不包含殘疾賠償金。最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋後,該解釋規定殘疾賠償金和精神損害撫慰金是兩種不同的賠償請求,是可以一起提出請求的,是可...

  • 扣減產假工資做賬

    扣減產假工資做賬

    產假工資發放企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...

  • 企業年金扣減職業年金

    企業年金扣減職業年金

    基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...