法律百科吧

關於進廠的知識精選

進廠鑑賞列表,作為生活法律百科裡主要內容,為您整合了優質的進廠方面的相關內容,解決您在進廠方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注進廠鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 進廠不想幹了能隨時辭職嗎

    進廠不想幹了能隨時辭職嗎

    一、進廠不想幹了能隨時辭職嗎進廠不想幹了不能隨時辭職,根據《勞動合同法》第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”具...

  • 通過勞務派遣進廠好嗎

    通過勞務派遣進廠好嗎

    勞務派遣第五十七條經營勞務派遣業務應當具備下列條件:(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定...

  • 有健康證進廠還要體檢嗎

    有健康證進廠還要體檢嗎

    有健康證就證明你已經體檢了。只要不過期,不過有些公司是定點體檢的,所以如果是定點體檢的公司你的健康證不是在他們定點的地方辦理還是得重新辦的。《預防性健康檢查管理辦法》第十六條預防性健康檢查的內容:(一)對從事食...

  • 被拘役過可以進廠嗎

    被拘役過可以進廠嗎

    社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

  • 進廠一般要多久才能籤勞動合同

    進廠一般要多久才能籤勞動合同

    勞動合同一般要籤多久您好,關於“進廠一般要多久才能籤勞動合同”這個問題,我的解答如下:以下是對你的勞動合同一般要籤多久問題的解答根據《勞動法》規定,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類:(1)有固定期限,即...

  • 進廠要不要籤勞動合同

    進廠要不要籤勞動合同

    試用期要不要籤勞動合同試用期是用人單位與勞動者建立勞動關係後為相互瞭解、雙方選擇而約定的考察期限,關於試用期的期限應由雙方當事人協商一致,但前提是不得違反強制性法律規定,並且試用期包括在勞動合同期限內。試用...

  • 失信人能進廠打工嗎

    失信人能進廠打工嗎

    可以的。雖然是被認定為失信人,但法律不會剝奪失信人就業的權利。被列為失信人的,主要存在的障礙是貸款和就職等方面帶來的個人資訊負面效應。失信被執行人是指被執行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務。《...

  • 進廠員工擔保書

    進廠員工擔保書

    員工擔保書範文是怎樣的員工擔保書本人______,男,身份證號碼為____________,系貴單位員工____之______,符合擔保主體資格。現自願為______按下列條件向貴單位提供擔保:1、擔保範圍保證被擔保人嚴格遵紀守法,嚴格遵守貴單位...

  • 進廠合同書

    進廠合同書

    安全合同書甲方:乙方:姓名:性別:文化程度:住址:根據《勞動法》、《違反(勞動法)處罰辦法》和“勞動者遵章守紀”等有關管理規定,結合企業實際,明確安全職責、維護安全生產,建立安全、文明的生產施工秩序。經甲乙雙方協商一致,簽訂...

  • 未成年16歲進廠算不算童工?

    未成年16歲進廠算不算童工?

    開設一家工廠是必須要招聘大量的工人完成工作的,這是因為工人的需求就可能導致工廠招聘工人的時候放低了門檻甚至將未成年也納入了招聘的範圍之內,但是國家並不允許任何單位讓還在發育的孩子承擔成年人的工作。那麼,未成...

  • 進廠三個月沒簽勞動合同如何處理?

    進廠三個月沒簽勞動合同如何處理?

    一、進廠三個月沒簽勞動合同如何處理?進廠三個月沒簽勞動合同的處理方式是可以要求勞動者支付月工資的兩倍。根據我們國家規定公司應在員工入職起一個月內(試用期內也要與員工簽訂勞動合同)與員工簽訂書面勞動合同,若...

  • 行政拘留能進廠做事嗎

    行政拘留能進廠做事嗎

    社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

  • 2022年進廠2022年年休假有幾天

    2022年進廠2022年年休假有幾天

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 進廠籤勞動合同還是勞務合同

    進廠籤勞動合同還是勞務合同

    勞務合同怎麼變成勞動合同雙方可以根據當時的情況簽訂書面勞動合同,這樣勞務關係就變成了勞動關係。勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所...

  • 行政拘留可以進廠

    行政拘留可以進廠

    行政拘留能探視嗎行政拘留可以探視。根據我國看守所條例規定,人犯在羈押期間,經辦案機關同意,並經公安機關批准,可以與近親屬通訊、會見”的規定,可以去探望。被處罰人的親屬、朋友在拘留所提前預約,在拘留所規定的探視時間...

  • 從中介進廠辭職要找誰

    從中介進廠辭職要找誰

    從中介進廠辭職要找誰從中介進廠辭職,中介屬於勞務派遣單位的,被派遣勞動者可以向勞務派遣單位提出解除勞動合同的要求;若與所在單位簽訂勞動合同的,與所在單位提出,均需要提前三十日以書面形式通知。法律依據《中華人民共...

  • 年齡剛滿17能進廠嗎

    年齡剛滿17能進廠嗎

    年齡剛滿17能進廠嗎根據:《勞動法》“第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人”以及《民法通則》的司法解釋第一條第2項“十六週歲以上不滿十八週歲的公民,能夠以自己的勞動取得收入,並能維持當地群眾一般生活...

  • 已退休人員進廠簽訂勞動合同

    已退休人員進廠簽訂勞動合同

    聘用已退休人員勞動合同需要簽訂嗎退休人員,不需要簽訂勞動合同。因為退休人已退出工作崗位,不再具有法律意義上的勞動主體資格,即不再具有建立勞動關係的主體資格。退休人員中有的身體尚好,本人自願,用人單位需要,是可以從...

  • 進廠簽訂勞動合同後辭職可以嗎

    進廠簽訂勞動合同後辭職可以嗎

    進廠簽訂勞動合同後辭職可以嗎可以的一、個人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工...

  • 監外執行可以進廠嗎

    監外執行可以進廠嗎

    怎麼監外執行對於暫予監外執行的罪犯,實行社群矯正,基層組織或者罪犯的原所在單位協助進行監督,執行機關應當對暫予監外執行的罪犯嚴格管理監督。對於服刑中決定暫予監外執行的罪犯,原執行機關應當將罪犯服刑改造情況通報...

  • 臨時身份證可不可以進廠

    臨時身份證可不可以進廠

    身份證可不可以異地補辦可以。根據《居民身份證法》的有關規定,改革現行居民身份證辦理機制,對離開常住戶口所在地到其他省(自治區、直轄市)合法穩定就業、就學、居住的公民,申請換領、補領居民身份證,由其常住戶口所在地...

  • 行政拘留能進廠嗎

    行政拘留能進廠嗎

    社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

  • 剛進廠的員工辭退可以不賠償嗎?

    剛進廠的員工辭退可以不賠償嗎?

    一、剛進廠的員工辭退可以不賠償嗎?1、單位可以以員工不符合錄用條件辭退該員工。單位不需要支付經濟補償,單位需要結清工資。2、依據《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在...

  • 勞務派遣進廠扣工資嗎

    勞務派遣進廠扣工資嗎

    勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多為低技術含量工作,如保潔員、保安...

  • 進廠4個月沒簽勞動合同

    進廠4個月沒簽勞動合同

    進廠4個月沒簽勞動合同勞動者在公司上班四個月,公司未與勞動者籤勞動合同,公司屬於違反《勞動合同法》規定,勞動者可以要求公司支付從第二月起支付每月二倍工資(即3個月的雙倍工資),公司若不支付,勞動者可以向公司所在的人力...

 1 2 3 下一頁