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關於欠繳的知識精選

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  • 單位社保欠繳法律責任

    單位社保欠繳法律責任

    社保也就是我們說的社會保險,如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保,至於實際繳納社保的基數,這就要根據單位的情況來確定了,但對於繳費的比例,法律方面有要求,可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工...

  • 單位欠繳社保應當怎樣處理呢

    單位欠繳社保應當怎樣處理呢

    單位欠繳社保應當怎樣處理呢單位欠交社保,職工可以向社會保險行政部門舉報,由社會保險費徵收機構責令限期繳納並且加收滯納金;勞動者因此單方面解除勞動合同的,可以要求用人單位按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一...

  • 養老保險欠繳一個月

    養老保險欠繳一個月

    單位欠繳養老保險本人從1994年-2005年在中國網通集團天津分公司工作,該單位從1994年-1998年一直未給我上養老保險,與單位解除勞動合同後我才發現該問題(注:養老保險對賬單的核實簽字不知是誰給籤的),後多次與單位協商,單位一...

  • 以案說法,女職工因公司欠繳社保導致無法報銷生育醫療費、無法享受生育津貼怎麼辦?

    以案說法,女職工因公司欠繳社保導致無法報銷生育醫療費、無法享受生育津貼怎麼辦?

    以案說法:女職工因公司欠繳社保導致無法報銷生育醫療費、無法享受生育津貼怎麼辦?【案情簡要】張某於2019年9月入職菜白公司,雙方簽訂了期限為2020年1月至2023年12月的勞動合同,合同中對基本工資、津貼標準、提成利率進行...

  • 深戶社保個人繳費欠繳

    深戶社保個人繳費欠繳

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 社保欠繳沒法用醫保

    社保欠繳沒法用醫保

    公司倒閉了,勞動合同怎麼解除,問題是社保卡沒法用因公司倒閉而解除勞動合同,《勞動合同法》第四十四條規定:用人單位被依法宣告破產的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償的標準是:每滿一年工作支付一個月工資。超...

  • 用人單位欠繳社保怎辦

    用人單位欠繳社保怎辦

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 營改增以前欠繳營業稅

    營改增以前欠繳營業稅

    營改增後增值稅可以擺在營業稅附加嗎?營改增後的應交增值稅在“應交稅費”科目,“應交稅費”科目下設定“應交增值稅”、“未交增值稅”、“預交增值稅”、“待抵扣進項稅額”、“待認證進項稅額”、“待轉銷項稅額”...

  • 原單位欠繳社保個人部分補繳

    原單位欠繳社保個人部分補繳

    社保也就是我們說的社會保險,如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保,至於實際繳納社保的基數,這就要根據單位的情況來確定了,但對於繳費的比例,法律方面有要求,可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工...

  • 欠繳物業費民事起訴狀

    欠繳物業費民事起訴狀

    借貸民事起訴狀借貸民事起訴狀原告:____,性別:____,____歲,____族,家住:____,身份證號:____,聯絡電話:____。被告:____,性別:____,____歲,____族,家住:____,身份證號:____,聯絡電話:____。訴訟請求:一、判令被告____償還借款____元。從到期...

  • 單位欠繳社保自願放棄

    單位欠繳社保自願放棄

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 欠繳工傷保險費待遇如何支付

    欠繳工傷保險費待遇如何支付

    工傷保險費怎麼繳納根據《工傷保險條例》的有關規定,工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則徵收。也就是說,按照工傷保險基金的實際支出數額來確定徵收額度,做到收支平衡。國家根據行業的工傷風險程度確定行業的差別費...

  • 濰坊社保欠繳幾年後可以申請勞動仲裁

    濰坊社保欠繳幾年後可以申請勞動仲裁

    如果勞動者沒有向公司主張繳納社保或者向人力資源和社會保障局投訴,或者公司已經同意給補繳社保等情形的,立即到人力資源和社會保障局申請仲裁,否則超過1年申請仲裁期限,人力資源和社會保障局就不予受理了。《中華人民共...

  • 企業欠繳房產稅違法嗎

    企業欠繳房產稅違法嗎

    違法。具體規定是,欠繳個人住房房產稅的納稅人需要出境的,應當在出境前向稅務機關結清應納稅款、滯納金或者提供擔保。未結清稅款、滯納金,又不提供擔保的,稅務機關可以通知出境管理機關阻止其出境。《中華人民共和國房產...

  • 物業費欠繳糾紛訴訟時效

    物業費欠繳糾紛訴訟時效

    物業費有訴訟時效嗎有的。物業費糾紛訴訟時效是三年,屬於普通的債權債務。根據《民法總則》規定,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年,法律另有規定的除外。根據《關於審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題...

  • 欠繳稅款金額多少以上為重大金額?

    欠繳稅款金額多少以上為重大金額?

    一、欠繳稅款金額多少以上為重大金額?佔應納稅額百分之三十以上的或者是偷稅數額在十萬元以上的就可以認定為重大金額。《刑法》第二百零一條納稅人採取偽造、變造、隱匿、擅自銷燬帳簿、記帳憑證,在帳簿上多列支出或者...

  • 用人單位欠繳養老保險費兩年,我們應該怎麼維權

    用人單位欠繳養老保險費兩年,我們應該怎麼維權

    單位停繳養老保險金,可以申請仲裁維權,要求單位補繳養老保險金。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處...

  • 青島單位欠繳社保

    青島單位欠繳社保

    社保也就是我們說的社會保險,如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保,至於實際繳納社保的基數,這就要根據單位的情況來確定了,但對於繳費的比例,法律方面有要求,可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工...

  • 欠繳物業費糾紛應該如何解決處理?

    欠繳物業費糾紛應該如何解決處理?

    違反物業服務合同約定欠繳物業費,造成業主與物業之間產生糾紛可以通過協商調解,或者由業主委員會催告業主儘快交納,否則物業公司在多次書面催繳無果的情況下,可能會選擇向管轄權所在地人民法院提起訴訟追繳物業服務費,經法...

  • 企業破產法關於欠繳稅款的規定是什麼

    企業破產法關於欠繳稅款的規定是什麼

    一、企業破產法關於欠繳稅款的規定是什麼《企業破產法》一百一十三條的規定:破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶...

  • 養老保險欠繳月份的影響

    養老保險欠繳月份的影響

    單位欠繳養老保險本人從1994年-2005年在中國網通集團天津分公司工作,該單位從1994年-1998年一直未給我上養老保險,與單位解除勞動合同後我才發現該問題(注:養老保險對賬單的核實簽字不知是誰給籤的),後多次與單位協商,單位一...

  • 單位欠繳社保強制執行裁定

    單位欠繳社保強制執行裁定

    單位欠繳社保怎麼辦如果用人單位未繳社保,勞動者可以直接向勞動監察部門或社保中心投訴。對於因用人單位未繳社保而導致的勞動者醫療費、生育費、養老保險等損失的,勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。...

  • 勞動仲裁社會保險欠繳裁決書

    勞動仲裁社會保險欠繳裁決書

    勞動仲裁多久出裁決書1、一般來說四十五日會結案,案情複雜的不能超過六十日;2、法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之...

  • 解除勞動合同時單位欠繳勞動保險怎麼辦?

    解除勞動合同時單位欠繳勞動保險怎麼辦?

    一、解除勞動合同時單位欠繳勞動保險怎麼辦?解除勞動合同時單位欠繳勞動保險應當補繳。職工被用人單位解除勞動合同怎麼辦職工被單位解除勞動合同,那麼寫單位單方解除勞動合同,而且按照勞動合同法規定,勞動者可以要求公...

  • 公司欠繳社保員工拒辭退有補償嗎?

    公司欠繳社保員工拒辭退有補償嗎?

    一、公司欠繳社保員工拒辭退有補償嗎?沒有經濟補償,可以要求賠償社保費用,但是經濟補償金可能就要求不成立,因為社保欠繳的話可以補,勞動部門估計也只會支援員工的補繳而不會支援經濟補償。在職工與單位勞動關係存續期間,...

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