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關於工作日的知識精選

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  • 法院立案的7天是7個工作日嗎,具體是怎麼規定的

    法院立案的7天是7個工作日嗎,具體是怎麼規定的

    法院立案的7天是7個工作日嗎,具體是怎麼規定的法院立案的7天不是指7個工作日,而是指七個自然日。根據規定,法院收到民事、行政訴訟請求之後,都需要在七個自然日之內決定是否立案,而一旦受理並立案的,則法院負有限定期限內審...

  • 刑事案件需要多少個工作日逮捕

    刑事案件需要多少個工作日逮捕

    批捕需要七個工作日才可以做出決定,作出批准逮捕或者不批准逮捕的決定。七日是指自然日。若期滿最後一日是節假日,則節假日後的第一個工作日為期滿之日。批准逮捕,是指人民檢察院同意公安機關逮捕犯罪嫌疑人的請求。《中...

  • 工作日不加班可以不給員工加班費嗎?

    工作日不加班可以不給員工加班費嗎?

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 批捕需要幾個工作日才可以做出決定

    批捕需要幾個工作日才可以做出決定

    批捕需要幾個工作日才可以做出決定【問題解析】批捕一般需要在七個工作日後才會作出決定。根據《刑事訴訟法》的規定,人民檢察院應當自接到公安機關提請批准逮捕書後的七日以內,作出批准逮捕或者不批准逮捕的決定。人民...

  • 產後一年工作日哺乳假

    產後一年工作日哺乳假

    產後一年工作日哺乳假從以上法規、規章中可以看出:第一,有不滿1週歲嬰兒的女職工,可以依法享有哺乳期,哺乳期期限即女職工產假期滿開始上班之日至嬰兒滿1週歲為止。女職工有經縣、區以上醫療或保健機構確診為體弱兒的,還可...

  • 工作日的加班費怎麼發

    工作日的加班費怎麼發

    律師解析:一、用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;二、用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不...

  • 法院訴訟保全工作日

    法院訴訟保全工作日

    民事訴訟中是以工作日還是自然日為準《民事訴訟法》中規定的期間,只有年、月、日、時的規定,沒有工作日的說法。該法第75條規定,期間包括法定期間和人民法院指定的期間。期間,無論是法定期間還是指定期間,都不包括在途時間...

  • 工作日加班到11點加班工資

    工作日加班到11點加班工資

    工作日加班到11點加班工資根據《勞動法》第四十四條的規定,用人單位安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。【法律依據】《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列...

  • 法定假日工作日的加班費都是一樣的嗎

    法定假日工作日的加班費都是一樣的嗎

    一、法定假日工作日的加班費都是一樣的嗎?法定假日工作日的加班費是不一樣的。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動...

  • 一般註冊資本變更需要幾個工作日

    一般註冊資本變更需要幾個工作日

    一、一般註冊資本變更需要幾個工作日一般註冊資本變更需要3個工作日左右。註冊資本,是指合營企業在登記管理機構登記的資本總額,是合營各方已經繳納的或合營者承諾一定要繳納的出資額的總和。我國法律、法規規定,合營企...

  • 公積金幾個工作日到賬

    公積金幾個工作日到賬

    公積金提取到賬的時間為辦理完手續後3-5個工作日轉到個人賬戶。申請住房公積金貸款的,住房公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內作出准予貸款或者不準貸款的決定,並通知申請人;准予貸款的,由受委託銀行辦理貸款手續...

  • 勞動糾紛一般法院得到要求起訴的一般幾個工作日受理

    勞動糾紛一般法院得到要求起訴的一般幾個工作日受理

    確認勞動關係的審判確認勞動關係一般需要先進行勞動仲裁,如果當事人對於仲裁結果不認可,可以向當地的人民法院提起訴訟,如果對一審裁判不服還可以提起二審因此,確認勞動關係的案件同樣實行二審終審制...

  • 股東股權轉讓需要幾個工作日

    股東股權轉讓需要幾個工作日

    股權是股東在初創公司中的投資份額,即股權比例,股權比例的大小,直接影響股東對公司的話語權和控制權,也是股東從公司獲得經濟利益,並參與公司經營管理的權利以及分紅比例的依據。股權雖然不能完全等同於所有權,但它是所有權...

  • 工作日加班到晚上11點,時薪是多少

    工作日加班到晚上11點,時薪是多少

    工作日加班到晚上11點,時薪是多少加班到11點,加班時薪1.5倍發放加班工資。【法律依據】《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工...

  • 法醫鑑定輕傷需要幾個工作日

    法醫鑑定輕傷需要幾個工作日

    法醫鑑定輕傷需要幾個工作日1、《司法鑑定程式通則》司法鑑定從受理之日起一般應當在15日內出具司法鑑定文書。2、如確需延長的,經向委託人說明理由,可延長至30日。3、複雜、疑難案件的鑑定時限確需延長的,經司法鑑定機...

  • 工作日加班工資是怎樣計算的

    工作日加班工資是怎樣計算的

    工作日加班工資是怎樣計算的根據《勞動法》第四十四條,用人單位,依法安排勞動者,在標準工作時間以外工作的;應當按照下列標準支付加班加點工資:一、在日標準工作時間以外,延長工作時間的,應按照不低於,小時工資基數的150%...

  • 工作日加班怎麼算加班工資最新

    工作日加班怎麼算加班工資最新

    工作日加班怎麼算加班工資最新加班費計算公式:勞動者自願加班,可以按照公司的規定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍...

  • 勞動仲裁60個工作日

    勞動仲裁60個工作日

    登出企業只需7個工作日按《公司法》規定,之前要想登出企業,需要成立清算組,再辦理公告登出,光是公告期就得45天,此外,還有登報登出、人為原因等各種因素需要很長一段時間,現在非常簡單,只要全部資料交齊,7個工作日就能辦好。...

  • 工作日加班可以調休嗎

    工作日加班可以調休嗎

    老闆經常休息日按排我加班,加班後又讓我在工作日調休,請問週末加班可以調休嗎《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長時間的,支付不...

  • 入職滿一月是多少天工作日?

    入職滿一月是多少天工作日?

    在現如今的社會中,工作作為大多數的主要來源,對我們的生活來說有著不可分離的關係。想獲得一份好的工作,適合自己的職業都是許多人夢寐以求的。而獲得一份工作我們都要小心翼翼的儘可能的做好,那入職滿一月是多少天工作日...

  • 工作日加班工資如何計算

    工作日加班工資如何計算

    在公司上班的時候這個加班費一般情況下是很多的,往往都是比基本工資還要高很多的,在平時加班的時候一般是1.5倍的樣子,週末是2倍對於法定節假日是3倍。《勞動法》第四十四條勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定,加班...

  • 行政處罰法工作日是否屬於計算期限?

    行政處罰法工作日是否屬於計算期限?

    一、行政處罰法工作日是否屬於計算期限?行政處罰法工作日是否屬於計算期限不能一概而論,有些處罰的情形是可以包含節假日的。分述如下:第一,《行政許可法》中的期限全部為“工作日”,依據如下:該法第八十二條:本法規定的行政...

  • 正常工作日加班工資15

    正常工作日加班工資15

    工作日加班可以調休嗎工作日加班,按《勞動法》的規定,用人單位應支付150%的加班工資的,沒有說可以調休的,除非勞動者願意調整的例外的,法律依據如下:《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下...

  • 民事訴訟判決書生效時間是工作日嗎?

    民事訴訟判決書生效時間是工作日嗎?

    一、民事訴訟判決書生效時間是工作日嗎?不一定,判決書送達之日起十五日為上訴期,這期間未上訴,十五日過後就生效,就可以申請法院強制執行賠償。生效後三日內是對方支付的時間,超過三日,12月24日判決生效。當事人不服地方人...

  • 工作日加班工資是如何計算的?

    工作日加班工資是如何計算的?

    加班是很多朋友經歷過的事情,依勞動法規定,加班工資該如何計算呢?律師356為您解答。一、工作日加班工資是如何計算的根據《勞動法》第四十四條的規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作...

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