法律百科吧

關於廠裡的知識精選

廠裡鑑賞列表,作為生活法律百科裡主要內容,為您整合了優質的廠裡方面的相關內容,解決您在廠裡方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注廠裡鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 員工在廠裡被故障的器械劃傷算工傷嗎

    員工在廠裡被故障的器械劃傷算工傷嗎

    員工在廠裡被故障的器械劃傷算工傷嗎一、由於機器故障受傷,應當認定為工傷。二、《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2...

  • 廠裡代理商轉讓協議

    廠裡代理商轉讓協議

    代理商合同特徵代理商合同特徵:(1)代理商合同是雙務、有償合同。代理商有義務以本人的名義為本人實施買賣等商務活動(或稱經營活動,下同),而本人有義務向代理商支付報酬。(2)代理商合同屬於委託性質。代理商合同的性質是...

  • 勞動者在廠裡自離怎麼處理?

    勞動者在廠裡自離怎麼處理?

    一、勞動者在廠裡自離怎麼處理?1、若是用人單位有過錯,單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險...

  • 工傷但廠裡沒有籤勞動合同

    工傷但廠裡沒有籤勞動合同

    廠裡不籤勞動合同工傷怎麼辦沒有勞動合同工傷要怎麼辦?沒有勞動合同也可以申請公司理賠,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項...

  • 在廠裡了摔跤了算不算工傷

    在廠裡了摔跤了算不算工傷

    離婚了算不演算法定繼承人不算。遺產按照下列順序繼承:第一順序:配偶、子女、父母。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承...

  • 廠裡經濟犯罪

    廠裡經濟犯罪

    經濟犯罪經濟犯罪,是指在社會經濟的生產、交換、分配、消費領域,為謀取不法利益,違反國家經濟、行政法規,直接危害國家的經濟管理活動,依照我國刑法應受刑罰處罰的行為。但是,情節顯著輕微危害不大的,不是犯罪。經濟犯罪是犯...

  • 上了十幾天班,家裡有事要回去,廠裡不給辭工怎麼辦

    上了十幾天班,家裡有事要回去,廠裡不給辭工怎麼辦

    上了十幾天班,家裡有事要回去,廠裡不給辭工怎麼辦正常上班十幾天也是有工資的。如果該用人單位拒絕支付工資,可以去當地人力資源和社會保障局的勞動監察投訴,要求支付工資。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資...

  • 因生病廠裡要解除勞動合同

    因生病廠裡要解除勞動合同

    因生病解除勞動合同是否合法的內容《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後...

  • 在廠裡受到工傷怎麼賠償

    在廠裡受到工傷怎麼賠償

    交通事故賠償標準是什麼樣的交通事故賠償標準是:1、殘疾賠償金。根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算;2、喪...

  • 到了退休年齡廠裡讓走有補償嗎

    到了退休年齡廠裡讓走有補償嗎

    到了退休年齡廠裡讓走有補償嗎1.到了法定退休年齡,社保繳費年限符合退休要求,單位就給辦理退休手續先是退休養老金,沒有任何規定單位還得給你補償。2.即是你到了法定退休年齡,社保繳費年限不足以退休,你的勞動合同自然終止...

  • 廠裡員工工傷怎麼處理

    廠裡員工工傷怎麼處理

    廠裡員工工傷怎麼處理1.職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊...

  • 廠裡工人勞動合同範本

    廠裡工人勞動合同範本

    工廠與工人勞動合同通用版單位名稱:住所:法定代表人:聯絡電話:勞動者姓名:聯絡電話:身份證號:家庭住址:緊急聯絡人:聯絡電話:風險提示:企業的招聘工作完成後,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動...

  • 廣東廠里加班怎麼算

    廣東廠里加班怎麼算

    廠里加班多怎麼舉報和用人單位協商解決。如果沒辦法和用人單位協商解決的,可以向勞動監察大隊投訴、向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動...

  • 廠裡自離不發工資怎樣辦

    廠裡自離不發工資怎樣辦

    廠裡自離不發工資怎樣辦1、勞動者從廠裡自離後工廠不發工資的,可以與工廠協商、去申請調解、或者依法申請勞動仲裁。工廠應當在與勞動者解除或者終止勞動合同時一次性付清其應得的工資。2、法律依據《中華人民共和國勞...

  • 廠裡不給辭工不發工資該怎麼辦

    廠裡不給辭工不發工資該怎麼辦

    廠裡不發工資怎麼辦單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意可以...

  • 去別人廠裡幫忙摔傷算不算工傷

    去別人廠裡幫忙摔傷算不算工傷

    在單位摔傷算不算工傷1、在公司摔傷,如果跟工作有關的話,是可以認定為工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後...

  • 被廠裡辭退要辦離職手續嗎?

    被廠裡辭退要辦離職手續嗎?

    一、被廠裡辭退要辦離職手續嗎?被廠裡辭退要辦離職手續,被公司辭退,應當辦理工作交接、結算工資和經濟補償,解除勞動合同證明書等離職手續。《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終...

  • 在廠裡工傷老闆不賠償要怎麼辦

    在廠裡工傷老闆不賠償要怎麼辦

    在廠裡工傷老闆不賠償要怎麼辦1、建議按照流程申請工傷鑑定,之後的賠償金額可根據鑑定等級出來後才能確定,如果老闆不能按時賠償,可以向當地的社會保障局進行投訴,然後雙方進行協調。2、如果老闆依舊不賠償,那麼就可...

  • 在廠裡幹活把小腳趾頭壓骨折了怎麼辦

    在廠裡幹活把小腳趾頭壓骨折了怎麼辦

    在廠裡幹活把小腳趾頭壓骨折了怎麼辦1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據證明雙方存在勞動關係,也可以申請工傷認定;其法律依據是工傷保險條...

  • 工傷休息廠裡不算工資怎麼辦

    工傷休息廠裡不算工資怎麼辦

    廠裡工傷不賠錢怎麼辦出了工傷廠裡拖著不賠錢,勞動者可以依法申請工傷認定和傷殘鑑定,之後申請勞動仲裁解決的。依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因...

  • 工傷廠裡沒簽勞動合同

    工傷廠裡沒簽勞動合同

    勞動合同沒簽工傷怎麼賠1、未籤勞動合同,依據勞動合同法第八十二條,有權要求單位支付雙倍工資經濟補償;2、單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應由單位承擔。3、首先要求單位向當地勞動保障部們申請工傷認定。4、住院...

  • 廠裡沒有給員工籤勞動合同

    廠裡沒有給員工籤勞動合同

    工廠沒有給員工籤勞動合同新實施的勞動法規定,超過一個月單位不與員工簽訂勞動合同的,應該依法給予員工雙倍工資。如果你將問題反映給公司後問題還沒得到解決的話,可以向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁。...

  • 在廠裡上班受傷了怎麼樣賠償?

    在廠裡上班受傷了怎麼樣賠償?

    在廠裡受傷了怎麼賠償工傷認定是關鍵,工傷得到認定後才能享受工傷待遇。1、首先向人力資源和社會保障局申請工傷認定,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請,如果用人單...

  • 廠裡勞動合同沒有

    廠裡勞動合同沒有

    廠裡上班需要籤勞動合同嗎在廠裡工作,必須簽訂書面勞動合同,否則公司就面臨賠償二倍工資的風險。《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起...

  • 在廠裡上班受傷廠裡不願意賠錢怎麼辦

    在廠裡上班受傷廠裡不願意賠錢怎麼辦

    在廠裡上班受傷廠裡不願意賠錢怎麼辦1、在工廠上班受傷,如果是在工作時間內受傷的,可以說是屬於工傷的啊。可以去申請做工傷鑑定,如果沒有評上等級的話,同樣是可以去主張與要求一些相應的傷害補償的啊。如用人單位拒絕賠...