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關於工友的知識精選

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  • 工傷鑑定賠付工友證明

    工傷鑑定賠付工友證明

    工傷認定書工友證明怎麼寫工傷認定申請證人證言格式模板,陳述清楚,並寫出關鍵要點即可:本人證明:×年×月×日×時許,我在×××(地點)做×××時,看到×××因×××原因,不慎×××(受到的具體傷害)。以上所述屬實,否則願...

  • 誤傷工友是否屬於工傷

    誤傷工友是否屬於工傷

    應當認定為工傷。法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或...

  • 在去上班途中被工友意外撞傷至脊椎破裂,這是誰的責任

    在去上班途中被工友意外撞傷至脊椎破裂,這是誰的責任

    在去上班途中被工友意外撞傷至脊椎破裂這是誰的責任首先可獲得交通事故人身損害賠償:事故責任由交警認定,若對認定不服的,可在收到認定書後三日內向上級交警部門申請複核。對方車輛交強險限額內先予賠償。剩餘部分按責任...

  • 在工地誤傷工友理賠時是否需要到場

    在工地誤傷工友理賠時是否需要到場

    在工地誤傷工友理賠時是否需要到場1、一般沒要求,但是如果在工傷認定中沒有通過,那就需要自己去賠償。如果對方屬於工傷,由單位承擔賠償責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保險,那麼賠付就由工傷保險基金和用人單位...

  • 上班期間被工友誤傷是否算工傷

    上班期間被工友誤傷是否算工傷

    依據我國《工傷保險條例》規定,勞動者在上班期間被工友誤傷的,如果是在上班途中造成的,不屬於工傷,如果是在工作期間造成的,是屬於工傷的情形。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在...

  • 臨時打工被工友誤傷怎麼解決

    臨時打工被工友誤傷怎麼解決

    首先申請工傷認定,認定為工傷後獲得工傷保險的賠付。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...

  • 工友賠償後的工傷保險待遇

    工友賠償後的工傷保險待遇

    工傷保險待遇包括哪些賠償1、在醫療期間享受如下待遇:(1)工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。(2)工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之...

  • 工地誤傷工友怎麼辦

    工地誤傷工友怎麼辦

    依據我國《工傷保險條例》的規定,在工地工作的時候如果誤傷了工友的,是屬於工傷的情形,用人單位或者受傷勞動者是可以申請工傷認定的。法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工...

  • 建立勞務關係後在工地誤傷工友誰負責賠償

    建立勞務關係後在工地誤傷工友誰負責賠償

    一、建立勞務關係後在工地誤傷工友誰負責賠償?勞務關係中誤傷工友應該由自身承擔賠償責任。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百九十二條【個人勞務關係中的侵權責任】個人之間形成勞務關係,提供勞...

  • 在我國上班時間誤傷工友如何認定是不是工傷

    在我國上班時間誤傷工友如何認定是不是工傷

    在我國上班時間誤傷工友如何認定是不是工傷上班時間如果是因履行工作職務不小心誤傷工友的算工傷,如果不是因為履行工作職務無傷工友的則不算工傷,因為《工傷保險條例》規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷...

  • 上班時間不小心誤傷工友是否算工傷

    上班時間不小心誤傷工友是否算工傷

    上班時間如果是因履行工作職務不小心誤傷工友的算工傷,如果不是因為履行工作職務無傷工友的則不算工傷,因為《工傷保險條例》規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的算工傷。【法律依據】《工傷保險條例》...

  • 最新依據上班時間誤傷工友能認定為工傷嗎

    最新依據上班時間誤傷工友能認定為工傷嗎

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 工地幹活喝酒誤傷工友需賠償嗎

    工地幹活喝酒誤傷工友需賠償嗎

    1、工地幹活喝酒誤傷工友需賠償,工地上肯定有制度不讓酒後上班的,雖然監理有責任制止酒後工作,但監理不具備交警的識別能力,不能有效的識別誰喝酒了,那是可以理解的,工人在明知道違反制度的情況下還工作,那責任肯定是要其自...

  • 工地誤傷工友怎麼辦,怎麼規定

    工地誤傷工友怎麼辦,怎麼規定

    工地誤傷工友怎麼辦,怎麼規定勞動者在工地誤傷工友,可由單位或工友一方依法去申請工傷認定;如果認定為工傷的,可由工傷保險基金來支付工傷賠償;如果單位沒有為工友繳納工傷保險費的,由單位來賠償;如果不被認定為工傷,由有過...

  • 公司加班期間誤傷致工友死亡怎麼判刑?

    公司加班期間誤傷致工友死亡怎麼判刑?

    一、公司加班期間誤傷致工友死亡怎麼判刑?工友的親人可以申請工傷,同時如果工友有故意或者過失應當承擔刑事責任。但是工作中誤傷工友致殘致死公司可以予以處罰。職工在工作時間和工作場所內內工作中誤傷工友致殘致死,...

  • 誤傷工友被暫扣工資合法嗎

    誤傷工友被暫扣工資合法嗎

    不合法。用人單位不得以任何理由剋扣勞動者的工資,除非職工對用人單位造成直接損失的才可以扣罰,且不得超過當月工資的20%。《工資支付暫行規定》第十五條,用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代...

  • 上班時間誤傷工友算工傷嗎,具體規定有哪些

    上班時間誤傷工友算工傷嗎,具體規定有哪些

    上班時間誤傷工友算工傷嗎,具體規定有哪些上班時間誤傷工友不是故意或者重大過失的,可以認定為工傷,用人單位支付工傷保險的,由工傷保險基金支付工傷保險待遇;用人單位未支付工傷保險,由用人單位支付工傷保險待遇。屬於故...

  • 工友勞動關係證詞是否可以作為判決的依據?

    工友勞動關係證詞是否可以作為判決的依據?

    在當今這個社會,大家都知道的是,在任何的案件中證據都是非常重要的,這是一個講求證據的年代,但是在我國法律上,並不是所有的一切都可以作為證據的,要想成為證據,需要符合法律規定的條件。就拿工友勞動關係來說,那麼,工友勞動關...

  • 誤傷工友責任公司付嗎

    誤傷工友責任公司付嗎

    誤傷工友責任公司付嗎如果勞動者在履行職務時誤傷工友,責任一般由公司承擔支付;如果被認定為工傷,且公司參加工傷保險的,則由工傷保險基金和公司按規定支付,公司未參保的,主要由公司負責支付工傷賠償;如果在非履行職務時誤傷...

  • 工地幹活誤傷工友需要賠償嗎

    工地幹活誤傷工友需要賠償嗎

    如果認定為工傷,用人單位需要賠償,誤傷工友的一方不需要賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工...

  • 工傷鑑定工友證明材料有哪些?

    工傷鑑定工友證明材料有哪些?

    我們知道受傷在生活中經常遇到,無論是大的受傷還是小的受傷都會各自己帶來一定經濟損失,還會仍受疼痛,在工作中受傷是很多人經常遇到的問題,但是在工作中受傷是屬於工傷,可以得到一定的賠償,需要進行辦理相關的手續認定,那工...

  • 上班幫助工友工傷了,可以要求賠償嗎

    上班幫助工友工傷了,可以要求賠償嗎

    上班幫助工友工傷了,可以要求賠償嗎在工作期間受傷,被認定工傷後,都是可以要求工傷賠償的,這些賠償費用是由工傷保險基金支付的,要給受傷的員工醫療費,住院伙食補助費,必要的營養費,誤工費,康復治療費。...

  • 工友工傷證明經過怎麼寫

    工友工傷證明經過怎麼寫

    一、工友工傷證明經過怎麼寫工友工傷證明經過應當寫明以下內容:證明人基本資訊;發生工傷事故時間、地點、人物;證明人發生工傷時從事的崗位;其他。最後簽字,寫明日期,送往社會保險行政部門。《工傷保險條例》第十九條社會保...

  • 工作中將工友誤傷需要負責嗎

    工作中將工友誤傷需要負責嗎

    在工作過程當中,因為工作的原因將工友誤傷的,那麼一般是並不需要負責任的。如果並不是因為工作原因導致誤傷的,或者是故意的就很有可能需要承擔責任。《工傷保險條例》第十四條...

  • 我父親與同鄉工友在一工地打工,出事了怎麼處理

    我父親與同鄉工友在一工地打工,出事了怎麼處理

    我父親與同鄉工友在一工地打工,出事了怎麼處理屬於工亡單位承擔賠償責任按以下標準履行職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌...