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關於幾小時的知識精選

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  • 早退幾小時算曠工

    早退幾小時算曠工

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 對於工傷幾小時不算工傷?

    對於工傷幾小時不算工傷?

    一、對於工傷幾小時不算工傷?這必須根據實際情況出發。一般因工作原因造成的死亡,不管搶救多長時間,都可以認定為工傷,所以超過48小時不算工傷是不準確的。工作中事故發生後,單位應在30日內(時限)申請工傷認定,超過30天不超...

  • 加班幾小時違反勞動合同法規定

    加班幾小時違反勞動合同法規定

    一、加班幾小時違反勞動合同法規定每月加班不得超過三十六小時。所以,要是每月加班時間累計超過了36個小時的,那麼就是對《勞動合同法》的違反。根據《中華人民共和國勞動合同法》中規定:第三十六條:國家實行勞動者每日工...

  • 一個月加班最多幾小時

    一個月加班最多幾小時

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 勞動法規定一週工作幾小時

    勞動法規定一週工作幾小時

    律師解析:勞動法規定,一週平均工作不超過四十四小時,每天工作不超過八小時;但是用人單位由於其生產經營的需要,與工會和勞動者協商後延長工作時間的,則一般每天不超過小時;有特殊原因的,則每天不超過三小時,每月累計不超過三十...

  • 工傷申報幾小時生效

    工傷申報幾小時生效

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 每天加班不超過幾小時

    每天加班不超過幾小時

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 非法拘禁幾小時算犯罪

    非法拘禁幾小時算犯罪

    具有下列情形之一的,應予立案:1、非法拘禁持續時間超過24小時的;2、三次以上非法拘禁他人,或者一次非法拘禁3人以上的;3、非法拘禁他人,並實施捆綁、毆打、侮辱等行為的;4、非法拘禁,致人傷殘、死亡、精神失常的;5、為索取債務...

  • 傳喚持續的時間最長不能超過幾小時

    傳喚持續的時間最長不能超過幾小時

    傳喚持續的時間最長不能超過幾小時最長不超過二十四小時。法律依據:《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百一十九條傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時;案情特別重大、複雜,需要採取拘留、逮捕措施的,傳喚、拘傳持續的時...

  • 法院庭審中一般幾小時

    法院庭審中一般幾小時

    開庭時間一般幾個小時法院審理案件的開庭時間是沒有具體規定的,根據案件的複雜程度來確定,一般情況兩個小時左右的時間可以審理普通的案件。如果遇到當事人人數眾多,證據複雜的案件有可能要半天甚至一天的時間,特殊情況的...

  • 結婚登記需要幾小時

    結婚登記需要幾小時

    結婚登記需要體檢婚前檢查,是指結婚前對男女雙方進行常規體格檢查和生殖器檢查,以便及時發現疾病,及時治療,保證婚後的婚姻幸福。婚前檢查的內容包括詢問病史和體格檢查兩大部分。婚前檢查內容包括:婚前醫學檢查、婚前衛生...

  • 離婚訴訟開庭幾小時

    離婚訴訟開庭幾小時

    訴訟離婚開庭流程訴訟離婚的流程分為三個階段:第一階段:起訴階段。這一階段包括以下三個程式:1、原告向人民法院遞交起訴書、副本及相關的證據;2、人民法院接受原告提交的檔案、材料,進行審查;3、經審查起訴符合法律規定...

  • 發生洩密事件的機關單位應當在發現後的幾小時內

    發生洩密事件的機關單位應當在發現後的幾小時內

    發生洩密事件的機關單位應當在發現後的24小時內向保密委辦公室、保密局、區政府作書面報告。《報告洩露國家祕密事件的規定》規定,發生洩密事件的機關、單位,應當在發現後的24小時內,書面向有關保密工作部門或機構報告。...

  • 工傷事故賠償應在幾小時內報案

    工傷事故賠償應在幾小時內報案

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 夜間加班幾小時算一天的加班費

    夜間加班幾小時算一天的加班費

    一、夜間加班幾小時算一天的加班費?夜間加班不論加班幾個小時都不會算一天的加班費,實際工作了幾個小時就算幾個小時的加班費。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於...

  • 勞動法加班幾小時倒休

    勞動法加班幾小時倒休

    勞動法加班倒休幾天(1)週末加班,可以用等時的工作日調休。(調休不成的,按最低2倍工資計發加班費)(2)工作日加點,指的是8小時下班之後又留下來工作的,這個也不能調休,只能計算加班費(按最低1.5倍標準計發)3、實行綜合工時制...

  • 勞動法規定工作時間一天幾小時

    勞動法規定工作時間一天幾小時

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項中國的勞動法規定工作幾小時是正...

  • 企業勞動法中規定夜班幾小時

    企業勞動法中規定夜班幾小時

    新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的:按照《勞動法》規定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度,都應當按照法律規定支付加班工資。但也有一些不視為加班或者加班可以...

  • 喝酒後幾小時可以開車?

    喝酒後幾小時可以開車?

    一、喝酒後幾小時可以開車?喝酒之後幾個小時可以開車沒有明確的規定,建議在酒後24小時以後再考慮開車。一般情況下,在8—12個小時左右,體內的酒精含量很快降低,代謝完全大約需要24—48小時。喝酒不開車,開車不喝酒。酒駕是...

  • 一般醉駕開庭幾小時結束?

    一般醉駕開庭幾小時結束?

    一、一般醉駕開庭幾小時結束?醉駕開庭幾小時結束這個是沒有具體時間的,法律上沒有規定從開庭到判決的具體時限,但對整個審理過程規定了明確的時限。按照的規定,一般刑事案件大致要經過3個階段,即偵查階段、審查起訴階段和...

  • 哺乳期每天有幾小時假

    哺乳期每天有幾小時假

    哺乳期怎麼休假國家層面的法律法規並未規定輔乳期休假制度,對輔乳期女職工的保護措施由《女職工勞動保護特別規定》第九條規定:“對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動”。“用人單位...

  • 星期六日加班幾小時

    星期六日加班幾小時

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 看守所律師會見時間是幾小時

    看守所律師會見時間是幾小時

    一、看守所律師會見時間是幾小時沒有具體的時間規定。律師去看守所會見時間是:提出會見要求的四十八小時內,應安排會見。根據《中華人民共和國刑事訴訟法》規定,辯護律師持律師執業證書、律師事務所證明和委託書或者法律...

  • 綜合工資制每天可以加班幾小時?

    綜合工資制每天可以加班幾小時?

    一、綜合工資制每天可以加班幾小時?1、綜合工資制每天可以加班1.2小時左右。綜合工時制度下:無論勞動者平時工作時間數為多少,只要在一個綜合工時計算週期內的總工作時間數不超過以標準工時制計算的應當工作的總時間數,...

  • 勞動法關於一週上幾小時

    勞動法關於一週上幾小時

    勞動法規定一週的工作時間根據我國《勞動法》第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條,對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六...

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