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關於提成的知識精選

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  • 勞動糾紛中的銷售提成計算

    勞動糾紛中的銷售提成計算

    勞動糾紛的分類1、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛。開除是用人單位對嚴重違反勞動紀律,屢教不改,不適合在單位繼續工作的勞動者,依法令其脫離本單位的一種最嚴厲的行政處分。除名...

  • 業務提成不發可以申請勞動仲裁嗎?

    業務提成不發可以申請勞動仲裁嗎?

    拖欠提成,就是拖欠勞動報酬,你可以申請勞動仲裁,如果有充分證據的話,申請勞動仲裁拿到提成的概率很大。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證...

  • 之前公司拖欠提成不發幾個月了怎麼辦

    之前公司拖欠提成不發幾個月了怎麼辦

    公司拖欠提成不發可以與公司協商解決,協商不成的可以申請勞動仲裁要求支付。由於公司未能按時發放提成,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係,並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊...

  • 提成裡是否包含了加班工資

    提成裡是否包含了加班工資

    是否代通知金的工資標準包含了加班費代通知金,應以勞動者上月正常出勤的應發工資為準,即包括加班費之外的其它應發工資。適用代通知金方式解除勞動合同的只有3種《勞動合同法》規定用人單位需支付經濟補償的情形有很多...

  • 勞動合同沒有寫提成

    勞動合同沒有寫提成

    勞動合同可以簽訂不滿多少業績沒有提成嗎勞動合同簽訂不滿多少業績沒有提成是可以的,工資裡面有一個無責任底薪,所謂無責任底薪,是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水,所謂責任...

  • 銷售提成個人所得稅如何計算的?

    銷售提成個人所得稅如何計算的?

    銷售提成的個人所得稅個人所得稅是調整徵稅機關與納稅人之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。居民納稅人必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人...

  • 醫療器械業務提成協議

    醫療器械業務提成協議

    關於藥品及醫療器械《侵權責任法》第五十九條規定:“因藥品、消毒藥劑、醫療器械的缺陷,或者輸入不合格的血液造成患者損害的,患者可以向生產者或者血液提供機構請求賠償,也可以向醫療機構請求賠償。患者向醫療機構請求賠...

  • 我是帶貨主播 工作一個月不想幹了,老闆壓著工資和提成不給 我該怎麼辦?

    我是帶貨主播 工作一個月不想幹了,老闆壓著工資和提成不給 我該怎麼辦?

    老闆做法是違法的。法律規定工資應該按月支付,公司不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付條例》規定工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,以及勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終...

  • 提成工資是否無加班費

    提成工資是否無加班費

    提成工資是否無加班費勞動者獲得的加班工資是包括提成工資的,需要計算在加班費的基數中,按照員工的加班時間,單位需要支付一定的加班工資,安排員工在平時工作日參與加班的,給1.5倍的工資作為加班費。...

  • 公司融資提成比例

    公司融資提成比例

    隨著網路購物平臺的興起,很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行,這兩者是給人們帶來不少便利,但同時帶來的麻煩也不少,網路上黑客手段技術高明,一不小心當事人就洩露了自己的銀行密碼,導致存款被盜刷。所以消費者一定...

  • 律師要債10萬多少提成?

    律師要債10萬多少提成?

    律師解析:律師要債10萬一般要視情況而定:1、半風險收費:債主事先支付部分服務費,事後按追討回款項較小比例(10%-50%)付費;追討債務過程中所發生的實際費用據實結算,包括:調查費、取證費、一、二審訴訟或仲裁費、執行費、工...

  • 公司故意少發提成怎麼辦

    公司故意少發提成怎麼辦

    可以向勞動仲裁委申請仲裁。提成糾紛是屬於勞動爭議中勞動報酬的糾紛,而勞動報酬的糾紛是屬於勞動仲裁的範圍。解除勞動關係時,用人單位應當一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的,勞動者可向勞動保障行政部門(勞動...

  • 公司拖欠工資提成部分怎麼辦

    公司拖欠工資提成部分怎麼辦

    一、公司拖欠工資提成部分怎麼辦提成作為職工工資的重要組成部分,如果公司拖欠不發放的,屬於拖欠工資的行為,依據我國法律的規定,職工可以到勞動管理部門進行投訴。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按...

  • 提成,申請仲裁

    提成,申請仲裁

    業務提成可以勞動仲裁嗎拖欠提成,就是拖欠勞動報酬,你可以申請勞動仲裁,如果有充分證據的話,申請勞動仲裁拿到提成的概率很大。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁...

  • 銷售公司剋扣員工提成怎麼辦?

    銷售公司剋扣員工提成怎麼辦?

    提成應該算做工資的一部分,用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為,可以拿著工資發放憑證先向仲裁委員會機關申請仲裁,如果對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。也可以直接向人民法院支付令,用人單位拖欠或者未足額支付勞動...

  • 法定代通知金包含績效提成嗎

    法定代通知金包含績效提成嗎

    員工的法定代通知金包含績效提成嗎員工的法定代通知金包含績效提成的。用人單位解除勞動合同,在沒有提前通知的情況下,應該多支付一個月的工資。根據勞動合同法規定,支付代通知金的情形包括員工患病不能繼續工作、員工經...

  • 加班工資是否含提成工資?

    加班工資是否含提成工資?

    一、加班工資是否含提成工資?是包括的,提成工資可以作為加班費計算依據。提成工資是特殊的計件工資,此“件”一般指的是銷售額。實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務後,由用人單位安排延長工作時間的,應根據上述規定...

  • 提成款糾紛屬於勞動爭議嗎

    提成款糾紛屬於勞動爭議嗎

    一、提成款糾紛屬於勞動爭議嗎提成款糾紛,即勞動報酬糾紛,是屬於勞動爭議。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、...

  • 加班費從提成里扣

    加班費從提成里扣

    如果公司扣加班費可以嗎不可以的。加班是要給付加班費的,國家規定加班費標準如下:在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬,並不得以調休、補休替代。在休息日期間,安排勞動者工...

  • 加班工資要算提成嗎

    加班工資要算提成嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 績效提成仲裁有效期

    績效提成仲裁有效期

    仲裁有效期對於績效提成仲裁有效期這個問題,解答如下:按實際情況,對已經作為裁決的勞動爭議,不能重複提起仲裁解決。如果對仲裁結果不服的,可以按相關法律規定進行處理。相關法律規定,仲裁有效期可以參考如下規定第四十七條...

  • 修改銷售提成機制是否要經民主程式

    修改銷售提成機制是否要經民主程式

    修改銷售提成機制是否要經民主程式銷售提成機制也屬於勞動報酬體制的組成部分,但銷售提成機制並非對全體勞動者適用,而是僅適用於從事銷售崗位或銷售提成機制中明確規定範圍內的勞動者。不同用人單位的銷售提成制度是由...

  • 勞動合同提成需要體現嗎?

    勞動合同提成需要體現嗎?

    一、勞動合同提成需要體現嗎?勞動合同提成需要體現的。勞動合同中工資數額按雙方約定如實填寫。如果工資分為基本工資、崗位工資等,為避免發生糾紛,應該一一寫明。勞動合同中可以約定福利方面的內容,並非強制。提成屬於...

  • 合夥退出經營提成協議書

    合夥退出經營提成協議書

    飯店合夥經營協議書合夥人:甲(姓名),男,×年×月×日出生,住址:合夥人:乙(姓名),內容同上合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下:第一條甲乙雙方自願合夥經營×××飯店。總投資為×萬元,全部為甲出資。乙不出資。...

  • 加班工資計算提成

    加班工資計算提成

    提成的計算會按離婚財產的數額收取相應的律師代理費用,提成是風險代理的一種。風險代理一般是當事人拿到錢再收費。但是離婚案件風險代理的不多。你可以與你所聘請的律師協商付費方式方法。依律師收費辦法的規定,對涉及...

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