關於沒休的知識精選
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主動離職年休假沒休完怎麼辦
一、主動離職年休假沒休完怎麼辦用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休年...
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企業員工被辭退年假沒休怎麼辦
一、企業員工被辭退年假沒休怎麼辦用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休...
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沒休年假可以換成錢
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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產假沒休完提前上班工資待遇
產假沒休完提前上班工資待遇到底是怎麼樣的?《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育...
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年休假沒休完,第二年
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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辭退員工幾年的年假沒休怎麼辦
一、辭退員工幾年的年假沒休怎麼辦用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休...
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沒休陪產假怎麼寫證明
陪產假怎麼休?你好,多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區可將男性的...
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公司辭退員工婚假沒休
員工試用期可以休婚假嗎試用期是包括在勞動合同期限內,勞動者在試用期限內享有的權利及義務等均與正式員工相同,均有完全的勞動權利。而休婚假是屬於勞動者的權利之一,故試用期員工可以享受婚假。...
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員工的婚假沒休完有沒有補貼
一、婚假沒休完有沒有補貼關於婚假的具體執行程式,在法律中並沒有明確規定,各單位可以在保障員工法定婚假的前提下,根據自身的情況自行制定具體的執行程式。員工可以根據本單位的規定申請休婚假,一旦獲得批准,就成為員工的...
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判刑員工被辭退沒休完的公休怎麼辦
一、判刑員工被辭退沒休完的公休怎麼辦?判刑員工被辭退沒休完的公休就不作數了,而且因為判刑被辭退的也沒有任何補償。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重...
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婚假沒休被開了
休婚假需要扣崗位工資嗎用人單位沒有權利在職工應享有的婚假期間扣發職工工資。婚假是有工資的。婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準計算。勞動者婚假期間,用人單位應當按照勞動合同規定的工資標準支付勞動者工資...
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去年的年假沒休完
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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婚假沒休完就讓上班有沒有補貼
一、婚假沒休完就讓上班有沒有補貼關於婚假的具體執行程式,在法律中並沒有明確規定,各單位可以在保障員工法定婚假的前提下,根據自身的情況自行制定具體的執行程式。員工可以根據本單位的規定申請休婚假,一旦獲得批准,就成...
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公務員沒休的年假怎麼算工資
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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好多年沒休年假,能一起休嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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公司搬遷員工哺乳假沒休完怎麼賠償
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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年假沒休完離職是否有補償
有補償。依據我國相關法律的規定,用人單位不安排勞動者休年假,而勞動者離職後有未休完年假的,勞動者是可以主張經濟補償的。《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年...
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年假沒休完離職了怎麼補償
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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勞動者年假沒休完辭職怎麼辦
一、勞動者年假沒休完辭職怎麼辦勞動者向用人單位辭職時,需要提前30天以書面形式通知用人單位。對於未休完的年假,勞動者可以選擇在離職前將年假休完。如果用人單位無法安排年休假,經勞動者本人同意,可以放棄未休完的年休...
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被辭退沒休完的年假怎麼算
一、被辭退沒休完的年假怎麼算用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休年休...
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晚婚假還沒休
南陽徵地補償標準您好,關於您提出的“南陽徵地補償標準”的問題,標準為:百萬人口的城市,每徵用一畝菜地,繳納7000-10000元;50萬以上不足百萬人口的城市每徵用一畝地,繳納5000-7000元;不足10萬人口的城市,每徵用一畝菜地,繳納3...
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帶薪休假沒休解除勞動合同能追償嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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帶薪休假沒休解除勞動合同能追償
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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沒休哺乳假
債務人無力償還債務擔保人怎麼辦保證人提供擔保有兩種方式:1、一種是一般保證,即當借款期限屆滿後,經法院審判或仲裁委員會的仲裁,並經依法強制執行,借款人仍不能返還借款時,出借人才可以要求保證人承擔保證責任。2、另一種...
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年假沒休完離職
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...