早退出車禍算工傷嗎
職工早退發生車禍算工傷。
《工傷保險條例》第十四條規定,在上下班途中,職工受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。
“提前下班的途中”,從本質上看仍然屬於“下班途中”,不能將“上下班途中”僅僅界定為“正常上下班途中”。
所以,“提前下班的途中”受到非本人主要責任的交通事故傷害的,依法而論應當認定為工傷。
至於員工擅自離崗行為對企業利益的損害問題,則是另一個法律問題。企業可以根據相關勞動法律規範及企業制定的規章制度,對違反勞動紀律或企業規章制度的員工進行處分或處罰,而不能因員工違紀或違反企業規章制度而剝奪法律賦予員工因工傷應獲得賠償的權利。
-
下班後死亡是否屬於工傷?
律師解析:下班後死亡是否屬於工傷,需根據具體情形而定。一、如果屬於突發疾病死亡,不是工傷。二、其中工作時間和工作崗位突發疾病死亡的,或者經搶救無效在48小時之內死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理。三、在上下班途中發生非本人主要責任的交...
-
沒有勞動合同,沒有證據,受工傷了怎麼辦
律師解析:沒有勞動合同也沒有證據,但是受工傷了,職工可以請求單位依法為其申請工傷認定;如果單位拒不申請的,則職工需要依法收集相關的證據來證明其與單位存在著勞動關係,再自行向社保行政部門申請工傷認定。或者也可以通過申請調解、仲裁的方式來解決。法律依據:《工...
-
工傷死亡認定標準是什麼?
律師解析:工傷死亡認定標準:在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡;因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡;工傷或職業病停工留薪期間死亡;因工緻殘被鑑定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡;其他。法律依據:...
-
辦理工傷需要什麼資料
用人單位或工會組織申報的,需要帶以下資料:1、職工傷亡事故報告表;2、工傷認定申請表1份;3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同;4、事故人的身份證或暫住證,原件並影印件;5、首次就醫病歷及診斷書等有關材料,原件並影印件;6、工作考勤記錄卡,原件並影印件。《工傷...