勞動關係糾紛應該怎麼找律師解決
一、勞動關係糾紛應該怎麼找律師解決
在勞動關係糾紛發生後,尤其是工傷待遇爭議發生後,雙方當事人應當首先進行協商,以達成解決方案。勞動爭議調解不成的,當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的;可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴,此時就需要找律師解決。要找律師解決問題,首先可以找到自己所在地區的律師事務所,進而找到律師。
二、什麼是勞動關係糾紛
國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關係後,一般都能相互合作,認真履行勞動合同。但由於各種原因,雙方之間產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。對已發生的勞動糾紛,是指勞動關係雙方當事人在實現勞動權利和履行義務的過程中發生的糾紛。
三、勞動爭議調解仲裁法關於勞動爭議範圍的法律規定
《勞動爭議調解仲裁法》第二條:勞動爭議的範圍是:
(一)因確認勞動關係發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛;
(七)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關係後發生的糾紛;
(八)法律、法規規定的其他勞動爭議。
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不服勞動仲裁提起訴訟書範本
律師解析:不服勞動仲裁起訴書範本原告___,性別:_,民族:_,住址:___,身份證號:___,聯絡電話:____訴訟代理人___,___律師事務所律師,電話:___被告___有限公司住所地:___法定代表人:___;職務:總經理聯絡電話:___訴訟請求請求法院對___市勞動人事爭議仲裁委員會__號仲裁裁決書的第_項至...
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對勞動仲裁不服向哪個法院起訴?
一、對勞動仲裁不服向哪個法院起訴?如果是向法院起訴的,應該是向當地的基層法院而不是中級法院起訴。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,如果用人單位對於《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的,應該向基層法...
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申請勞動仲裁一般要多長時間
申請勞動仲裁大概需要四十五天左右。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延...
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勞動仲裁期限時效是怎樣的?
一、勞動仲裁的時效期是多久《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。但是《勞動爭議調解仲裁法》規定的一年時效並非絕對。在一定條件下,超出一年仍然可以申請...