應收賬款,融資
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應收賬款
您好,很高興為您解答。?????1、員工在當值期間發生的應收賬款業務,應當屬於履行工作職責,無法要回,並非員工個人責任,因此,當值人員不需要承擔責任;?????2、如1所述,當值員工的行為屬於職務行為,而非個人行為;?????3、未入職前的應收賬款業務因跟本人職責或者行為不存在關聯性,因此,不屬於當值人員責任;?????4、公司無權因無法收回賬款而要求對當值人員財產進行抵押,公司行為沒有任何法律依據,如果公司採取這種行為,可以到勞動監察部門或者人民法院投訴或者起訴;?????5、如果對方單位很難還款,可以由公司起訴對方單位,然後申請對對方單位的財產保全,然後判決後申請法院強制執行。????希望我的解答您能滿意並採納為最佳答案,如有問題,可以追問或者加好友聯絡。-
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我想問一下酒駕摩托車怎麼處罰《道路交通安全法》第九十一條的規定,飲酒後駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰,再次飲酒後駕駛機動車的,處十日以下拘留,並處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機動車駕駛證。...
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勞動合同法第三十六至四十四條
勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之...
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