僱主責任保險賠償判決書
醫療責任保險賠償額度參考
1、醫療責任賠償限額: 醫療責任每人賠償限額:50萬元 其中:精神損害每人賠償限額:10萬元 醫療責任累計賠償限額:100-500萬元
2、法律費用賠償限額: 每次事故賠償限額:醫療責任每人賠償限額的10%; 累計賠償限額:醫療責任累計賠償限額的10%。
3、附加外請醫務人員醫療責任賠償限額:50萬
4、附加進修醫務人員醫療責任賠償限額:50萬
5、附加醫務人員遭受傷害責任賠償限額:2-50萬
醫療責任保險作用
醫療衛生事業關係億萬人民的健康,關係千家萬戶的幸福,是重大民生問題。保險作為一種市場化的風險分擔轉移機制、互助共濟機制和社會管理機制,在保障醫患雙方的合法權益、防範化解醫療糾紛、構建和諧醫患關係方面具有積極意義和重要作用:
1、有效維護醫患雙方合法權益,構建和諧醫患關係。醫療責任保險是對醫療機構依法應負的經濟賠償責任,依合同約定進行賠付的保險。運用保險手段為解決醫療責任賠償問題建立一條第三方的途徑和渠道,有利於患方及時得到經濟補償,有利於更好地明確醫療糾紛中醫患雙方的權利和義務,構建和諧醫患關係。
2、防範化解醫患矛盾,維護正常醫療秩序。保險作為“第三方”力量,通過與醫療糾紛調處機制的有效結合,將醫療糾紛處理從醫療機構內轉移到醫療機構外,依法依規進行調解、處置和理賠,有利於預防、化解醫患矛盾,保障正常醫療秩序。
3、提升醫療風險管理水平,健全醫療行業風險管理體系。保險是市場經濟條件下風險管理的基本手段。發展醫療責任保險,利用保險價格槓桿的激勵約束作用,有利於積極引導醫療機構轉變觀念,提高醫療風險防範意識;有利於促進醫療機構加強內部管理,提高醫療服務質量和管理水平,從而預防和減少醫療糾紛的發生,提高醫療風險管理的總體能力。
醫療責任保險管理
1、充分認識發展醫療責任保險對構建和諧醫患關係的重要作用;
2、加強組織領導,提高醫療責任保險參保率和保險服務水平;
3、加強協調配合,共同推動醫療責任保險工作深入開展;
4、加強經驗總結,積極探索符合我國國情的醫療風險分擔機制;
5、加強宣傳引導,營造醫療責任保險良好社會氛圍;
6、加強督導考核,確保醫療責任保險工作落實。
醫療責任險是醫療事業和保險中的重要組成部分,為緩解醫患關係的緊張,構建和諧的醫患關係做出了重大貢獻,使在該保險下受保護的醫者和患者及家屬都能減少不必要的爭議與衝突,推動了社會共建和諧關係的腳步。小編希望無論是醫者還是群眾都能仔細瞭解醫療責任險的相關事項,不管醫療責任險一年多少錢,我們都應當為保護自身的合法權益而努力。
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