退休金与退休生活管理
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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退休金
退休金(Pension Plan) [1] ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
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河北省公务员退休金如何计算?
一、河北省公务员退休金如何计算?公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休...
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本溪市教师退休金怎么计算?
一、本溪市教师退休金怎么计算?教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另...
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退休金发放方式是怎样的?
统一使用金融社保卡发放养老金。这一点是需要参保人员注意的,说白了连传统社保卡都要被取代。因为以前的社保卡是不支持领取养老金的,必须使用有芯片的金融社保卡。只有使用这类社保卡,才能顺利领取养老金。想要知道社保卡是否具备金融功能,只需要拿出社保卡,看看上...
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事业单位合同制退休金怎么发?
一、事业单位合同制退休金怎么发?(一)事业单位劳动合同制工人退休金计发办法,其退休费用由财政统发,不再执行企业职工基本养老保险制度。事业单位劳动合同制工人退休后享受待遇参照《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定规定,公务员退休后,享受国家规定的退休...