送达行政处罚告知书时签字还要拍照吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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行政处罚告知书可以不签字吗
不签字不影响行政处罚决定书的生效,只要送达时注明即可。如对行政处罚有异议,可以提行政复议或行政诉讼。
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轻微罪一般判刑多久2022?
律师解析:一、可依法进行和解,不会被判刑,但要根据具体情节予以训诫或者责令具结悔过,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。二、构成犯罪,情节比较轻微的,要依据所犯罪名、嫌疑人年龄等因素确定要判处多少年,一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据:《...
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医疗机构监督管理行政处罚程序
行政处罚是行政制裁的一种形式,指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。在作出了行政处罚之后,可以申请进行听证,对于行政处罚程序,在《行政处罚法》中作出了明确的规定。至于行政处罚的种类,则主...
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派出所的行政处罚
不管是民事审判还是刑事审判,在审核活动的最后都会宣读判决书,案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定,如果当事人不服,那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行,可能会强制执行,甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》...
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打架斗殴情节严重该承担如何的法律责任
律师解析:关于打架斗殴的经济责任有时是双方都需要互相承担的,至于各自承担的相应赔偿比例是需要考虑到打架的起因和双方的受伤害的程度,目前法律上对于打架斗殴的民事赔偿责任的承担问题就是这样规定的。所以,到底是谁应该对谁进行赔偿的也不能一概而论,要有打架斗...