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关于合同法的知识精选

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  • 劳动合同法职工被逮捕

    劳动合同法职工被逮捕

    劳动合同法辞职规定依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解...

  • 程序上适用劳动合同法条例

    程序上适用劳动合同法条例

    解除劳动合同程序上违法应当如何如处理解除劳动合同程序上违法行为的处理方式为:继续履行合同或者按补偿金双倍赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳...

  • 劳动合同法第三十九条至44条

    劳动合同法第三十九条至44条

    劳动合同法第44条的内容是什么《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人...

  • 法商财富劳动合同法

    法商财富劳动合同法

    劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...

  • 北京最新版本劳动合同法

    北京最新版本劳动合同法

    最新版劳动合同法有哪些规定【为您推荐】赤壁市律师 广丰县律师 武宁县律师 阳春市律师 武功县律师 新宁县律师 武冈市律师  法律条文的修改是适应时代发展的需要,实践是检验真理的唯一标准,所以我国的劳动合同...

  • 个人劳动合同与劳动合同法冲突

    个人劳动合同与劳动合同法冲突

    劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...

  • 合同法第62条

    合同法第62条

    合同法第62条内容《合同法》第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,适用下列规定:(一)质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或...

  • 劳动合同法22条23条

    劳动合同法22条23条

    劳动合同法第22条的内容有哪些用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...

  • 按照劳动合同法82条

    按照劳动合同法82条

    劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。...

  • 劳动合同法36条至42条

    劳动合同法36条至42条

    劳动合同法36条规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...

  • 新劳动法和新劳动合同法

    新劳动法和新劳动合同法

    克扣工资新劳动法扣工资属于涉及职工切身利益的行为,需要用人单位有相应的规章制度才可以,并且规章制度应当符合以下条件才可以适用:1.要经职工讨论。2.公示或者告知职工。3.不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员...

  • 劳动合同法诚实信用

    劳动合同法诚实信用

    什么是合同法的诚实信用原则诚实信用原则是指民事主体进行民事活动必须意图诚实、善意、行使权利不侵害他人与社会的利益,履行义务信守承诺和法律规定,最终达到所有获取民事利益的活动,不仅应使当事人之间的利益得到平衡...

  • 合同法人印章没有签字合同是否是有效的呢,法律上该如何规定

    合同法人印章没有签字合同是否是有效的呢,法律上该如何规定

    合同法人印章没有签字合同是否是有效的呢,法律上该如何规定如果合同有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效...

  • 合同法四十七到五十一

    合同法四十七到五十一

    劳动合同法四十七条司法解释是什么?第四十七条劳动合同法四十七条司法解释经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...

  • 根据劳动合同法第六十八条

    根据劳动合同法第六十八条

    公务员法第六十八条的规定是怎么样的本条是关于公务员任职回避的规定。任职回避的概念任职回避,又称职务回避,是指对有法定亲情关系的公务员,在担任某些关系比较密切的职务方面作出的限制。由于亲情具有高度人身依附性等...

  • 合同法第四十八条规定

    合同法第四十八条规定

    劳动合同法第四十八条规定的详细内容是什么?劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...

  • 劳动合同法看护假

    劳动合同法看护假

    劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...

  • 最新版劳动合同法细则

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    最新版劳动合同法有哪些规定【为您推荐】赤壁市律师 广丰县律师 武宁县律师 阳春市律师 武功县律师 新宁县律师 武冈市律师  法律条文的修改是适应时代发展的需要,实践是检验真理的唯一标准,所以我国的劳动合同...

  • 劳动合同法规定旷工几天解除劳动合同有没有法律规定

    劳动合同法规定旷工几天解除劳动合同有没有法律规定

    劳动合同法规定旷工几天解除劳动合同有没有法律规定旷工一般是指员工未经单位同意,无正当理由不到岗的行为,员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失,特别是一些关键的岗位,又无法及时找到替代员工的,可能会给单位造成...

  • 劳动合同法第23条第2款

    劳动合同法第23条第2款

    劳动合同法第23条第2款的解释是什么《劳动合同法》第二十三条保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳...

  • 公司合同法纠纷请律师如何收费

    公司合同法纠纷请律师如何收费

    公司合同法纠纷请律师如何收费1、民事案件收费(1)无财产争议案件普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉...

  • 劳动合同法满十年

    劳动合同法满十年

    劳动合同满十年解聘赔偿多少支付十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...

  • 诚信在合同法

    诚信在合同法

    关于合同法建议来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所,中华全国律师协会会员,广州律师协会会员。彭大成律师从事法律工作十年来,办理过大量的各种类型诉讼案件,有着丰富的法律实战经验,深谙广东地区各级法院判例和...

  • 合同法中关于违约责任及利息

    合同法中关于违约责任及利息

    《合同法》中关于服务合同违约责任的规定1、违反合同约定,影响工作进度和质量,不接受或者逾期接受受托人的工作成果,支付的报酬不得追回,未支付的报酬应当支付。2、未按合同约定提供有关技术资料、技术数据、相关文件、工...

  • 保险合同法第62

    保险合同法第62

    根据合同法第73条人寿保险合同怎么算违规关于合同法第73条人寿保险合同的问题,解释如下:合同法条文:第七十三条规定,因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人...

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