企业发过节费有哪几个节日?
一、企业发过节费有哪几个节日?
元旦、清明、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,并且可能每个节日的过节费都有所不同。不过春节的时候,过节费是比平常的节日是要多一点的。其实,早在2018年,国家已经颁布了关于过节费发放的标准。过节费的发放,不仅可以让本公司的员工为自己的企业做出贡献,而且还可以激励员工,是一个不错的方法。
二、过节费发放标准是什么?
具体有两点:
全国总工会发布了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。在这个通知里面,规定了公司基层工会逢年过节需要向全体的员工发放一些节日的礼品,至于发放多少在补充的通知里面有详细的说明,在全国各省陆续根据该通知制定地方的明细。
第二点还说到了,为了保障职工人员能正常领到福利,全国公总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知补充通知》,里面对于全国各级工会组织使用工会经费为公司员工发放福利的具体操作进行了一个明确规定。这个规定对于老百姓来说是一件非常好的事情,在这之后,通知上面还陆续公布了地方版的标准。可谓是真正做到了从地方的实际出发,考虑到了每一个地方的经济发展的一个状态,做到了具体问题具体分析。
关于过节费,国家还颁布了《关于城乡困难群众过节费补贴的通知》:
对困难群众发放过节补贴。可以更加进一步的保障了元旦,春节期间困难群众的基本生活,更加有利于社会的和谐发展。至于过节费发放的方法,每个地方每个企业都有不同的规定,有些企业喜欢发放一些生活用品或者一些礼品。还有一些企业直接把过节费打到他们的银行卡上。更有一些企业计划放实物又发放人民币其实,不管是哪一种发放的方法都是企业对员工的一种关爱。
在日常生活当中,现在各个地方的用人单位都会给劳动者发放一些福利,比如说过年过节的时候会发放过年过节费用。而这里的过节费用通常都是集中在法定节假日,比如说春节还有劳动节等等。当然不同的公司可能规定的是不一样的。
-
财产侵权法律条款有哪些?
交通事故的发生,除了给受害人造成人身伤害外,还可能引发财产侵权。财产侵权分为直接损失侵权和间接损失侵权。受害人主张赔偿,可以通过调解、仲裁及诉讼等方式。我国是法律国家,这方面的条款不断完善中。那么,财产侵权法律条款有哪些?下面我们来看看小编是怎么说的...
-
捡到遗失物拒不归还会受到什么样的处罚?
日常生活中,人们有时候会捡到他人遗失的贵重物品,从道德和法律方面讲,拾到遗失物应当及时联系失主,或者上交到有关部门,不可私自占用。而有的人贪便宜,在明确失主的情况下拒绝归还物品。那么捡到遗失物拒不归还会受到什么样的处罚?下面小编给大家普及下这方面的法律知...
-
遗失物不归还的法律后果是什么
一、遗失物不归还的法律后果是什么?数额较大的,涉嫌刑事犯罪。数额比较小的,属于民事纠纷,可以起诉要求对方返还。刑法第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的...
-
夫妻一方侵权共有财产偿还是否可行?
夫妻在经营家庭过程中,会慢慢积累一些共同财产,比如双方收入、所购房产等。而有的家庭生活存在问题,丈夫不务正业,在外面吃喝玩乐。有时候,夫妻一方因为赌博欠下一笔债务,这样,债权人会到家里追偿欠款。那么,夫妻一方侵权共有财产偿还是否可行?下面我们通过本文一起了...