关于节日的知识精选
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为谋取不正当利益赠送的节日礼金属于行贿吗
一、为谋取不正当利益赠送的节日礼金属于行贿吗?为谋取不正当利益赠送的节日礼金数额过大的话就构成行贿,《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元...
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节日加班工资公式
加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...
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2022节日加班
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
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法定节日加班工资交税吗
一、法定节日加班工资交税吗加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下...
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节日加班双倍工资怎么算?
一、节日加班双倍工资怎么算?法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。二、相关法律法规按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在...
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法定节日加班算旷工吗
法定节日加班算犯法吗违法。法律规定,法定节假日必须放假,不放假的要支付3倍工资,所有企业都要遵守。公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加班,法定节假日加班的,应当加倍发放工资。具体法律依据如下:...
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法定节日加班工资如何计算
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆节属于法定节假日,我国劳动法法定休假日安排劳动者工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。周末则应当以公休日加班的标准给予...
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节日醉驾上高速驾驶证会被吊销吗
一、节日醉驾上高速驾驶证会被吊销吗?节日醉驾上高速驾驶证肯定会被吊销的,《道路交通安全法》规定:1、醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车...
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哪些节日加班费是三倍工资
哪些节日加班费是三倍工资节日加班费怎么算参照《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
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节日醉驾上高速会被吊销驾驶证吗?
一、节日醉驾上高速会被吊销驾驶证吗?1、节日醉驾上高速驾驶证肯定会被吊销的,且驾驶证被吊销的没有办法快速恢复,必须等到相应的时间以后才能够重新考取。醉驾被吊销驾照那都是要被记录在案的,既然驾照已经被吊销了五年...
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2022年节日加班
节日加班申请证明需要包含什么内容节日加班申请证明需要包含的内容有:申请人、工号、申请日期、所属部门;申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟;申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容);加...
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高速免费通行有哪些节日
免费通行的时间范围包括:春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日。免费时段从节假日第一天00∶00开始,到节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车...
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节日加班费工资如何计算
加班费如何计算按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
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法定节日加班费怎么算
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
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法定节日加班费计算公式
《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资...
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节日加班费工资基数计算是以什么为基数?
一、节日加班费工资基数计算是以什么为基数?加班工资需根据日工资基数或小时工资作为基数来计算,通常是以劳动合同约定的为准。当然呢,如果说双方当事人当初没有约定,那么就直接按照上一年度职工的月平均工资来进行计算,但...
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节日加班3倍工资的计算公式
加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...
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法定节日三倍工资怎样计算
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在法定标准时间外增加的工作应付的工资,是另行计算的。日工资计算方式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),小...
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2018年国家法定节日有哪些
一、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。二、元旦:1月1日放假,与周末连休。三、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28...
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五一节日加班几天
具体需要加班几天需要看单位的工作安排。2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。2021年劳动节放假时间安排:5月1日-5月5日,放假5天。4月25日(周日)、5月8日(周六)上班。原则上五一期间只要加班就应该付加班...
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陪产假休息法定节日算吗
陪产假算法定节假日吗陪产假不包括法定节假日。其实,在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定,由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法...
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春节节日加班从哪天算?
一,春节节日加班从哪天算?《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休...
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倒班人员节日休息加班费怎么计算?
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬...
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职工节日加班3倍工资怎么算
一、职工节日加班3倍工资怎么算?(1)劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行。(2)劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行。(3)劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确...
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法定节日加班工资基数
法定节日的加班工资不能补休的按200%支付工资报酬。法定假日垮两天,是随同法定假日一并放假的休息日,按《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日工作的,应当补休,不能补休的,按200%支付工资报酬。《劳动法》第四...