签订集体合同应当遵循哪些原则
工伤认定律师解答5.44K
律师解析:签订集体合同应当遵循的原则有以下几种:
1、集体合同的内容符合法律、行政法规的规定;
2、签订合同的主体是在相互尊重,平等协商的情形下签订的;
3、诚实守信,公平合作;
4、兼顾双方合法权益。
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。法律依据:《劳动法》第三十五条
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
1、集体合同的内容符合法律、行政法规的规定;
2、签订合同的主体是在相互尊重,平等协商的情形下签订的;
3、诚实守信,公平合作;
4、兼顾双方合法权益。
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。法律依据:《劳动法》第三十五条
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
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被扎伤算不算工伤
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中止工伤认定的情节有哪些
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对政府行政行为不服要怎么办
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