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关于集体合同的知识精选

集体合同鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的集体合同方面的相关内容,解决您在集体合同方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注集体合同鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 集体合同生效的条件有哪些

    集体合同生效的条件有哪些

    一、集体合同生效的条件有哪些集体合同签订后报送劳动行政部门,并且劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的情况下集体合同就生效了。所谓集体合同,指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善...

  • 集体合同履行情况检查表

    集体合同履行情况检查表

    咨询一下专业人士集体合同履行情况检查表一、工资集体合同草案:工会起草?企业起草?二、工资集体合同订立形式:单独合同?村、社区区域性合同?三、工资集体合同草案是否经职代会讨论通过:是?否?四、是否向劳动局申报:是...

  • 集体合同订立有什么条件

    集体合同订立有什么条件

    一、集体合同订立有什么条件集体合同订立需要满足的条件有:集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定;集体成员意思表示真实;集体合同的期限为一至三年,合同期限内,双方代表可对集体合同内容进行变更或解除;法定其他...

  • 工会集体合同作用

    工会集体合同作用

    老板让签集体合同,请问工会集体合同作用是什么?工会集体合同作用依据由劳动部颁发的《集体合同规定》(自2004年5月1日起施行)第八条规定:“集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同...

  • 集体合同争议应该如何处理

    集体合同争议应该如何处理

    集体合同争议应该如何处理集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体...

  • 集体合同订立的条件是什么

    集体合同订立的条件是什么

    1、企业职工一方与用人单位平等协商;2、合同草案要经职工代表大会或者全体职工讨论通过;3、并且需要由工会代表企业职工一方(或上级工会指导劳动者推举的代表),与用人单位订立该合同。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;...

  • 集体合同有效期有哪些规定

    集体合同有效期有哪些规定

    合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...

  • 工会是否能代表职工签订集体合同

    工会是否能代表职工签订集体合同

    工会是否能代表职工签订集体合同专业律师法律分析:工会可以代表职工签订集体合同,尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合...

  • 最新女职工专项集体合同

    最新女职工专项集体合同

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 集体合同有什么坏处

    集体合同有什么坏处

    没有什么弊端,依法签定的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。集体合同的签定是就劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项签定双方达成一致,并不影响你正常自动离职的权利以及程序。集体合同的订立,是...

  • 劳动法集体合同与劳动合同

    劳动法集体合同与劳动合同

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 集体合同审查申请条件

    集体合同审查申请条件

    集体合同如何审查根据《劳动法》第35条和《集体合同规定》第42,46,47条的规定,集体合同是由劳动保障行政部门审查后生效的。问题是集体合同的草案是首席谈判代表签定的,草案又经职工代表大会或全体职工讨论通过的,然后由工...

  • 集体合同的变更及终止

    集体合同的变更及终止

    集体合同的订立变更及终止内容有哪些?你好,对于集体合同的订立变更及终止内容,主要是:一、集体合同的订立是指工会或职工代表与企事业单位之间,为规定用人单位和全体职工的权利义务而依法就集体合同条款经过协商一致,确立集...

  • 集体合同期限是怎样的

    集体合同期限是怎样的

    集体合同期限是怎样的集体合同的有效期为1至3年。法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续...

  • 职代会集体合同决议

    职代会集体合同决议

    通过职代会集体合同决议签订的集体合同是否有效你好,根据《劳动法》的规定,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体...

  • 工会能否代表职工签订集体合同

    工会能否代表职工签订集体合同

    集体合同由谁签订集体合同的订立主体是职工和用人单位:(一)职工是集体合同的主体,其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位进行协商。需要注意的是:此处的职工代表和工会都是劳动者的代表,代表劳动者和用人单位...

  • 劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天提出异议?

    劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天提出异议?

    一、劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天提出异议用人单位与用工一方签订集体劳动合同后,应当报关劳动行政部门,劳动行政部门对集体劳动合同有异议的,应该收到合同15天内提出。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四...

  • 集体合同代表人数

    集体合同代表人数

    集体合同代表人数是怎么规定的?集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能...

  • 劳动部门自收到集体合同之日起多少日内未提出异议的,集体合同即行生效。

    劳动部门自收到集体合同之日起多少日内未提出异议的,集体合同即行生效。

    劳动部门自收到集体合同之日起多少日内未提出异议的,集体合同即行生效。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。法律规定集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收...

  • 集体合同(一)

    集体合同(一)

    集体合同(一)________________公司(以下简称企业)与________________公司工会(以下简称工会),为了明确和保障社会主义市场经济条件下企业和职工的合法权益,维护企业正常的生产秩序,巩固和发展稳定和谐的劳动关系,根据《中华人民...

  • 平等协商是签订集体合同的

    平等协商是签订集体合同的

    合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

  • 企业签订集体合同吗

    企业签订集体合同吗

    合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

  • 女职工权益保护专项集体合同期限

    女职工权益保护专项集体合同期限

    什么是女职工保护专项集体合同《女职工权益保护专项集体合同》,是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过集体协商签订的专项协议。《劳动合同法》第52条规定“企业...

  • 集体合同落实情况

    集体合同落实情况

    集体合同落实情况是怎样的我不是很清楚的谢谢您好,帮您了解到,对于集体合同落实情况有如下:调查结果表明,多数单位重视集体合同的履行,建立健全集体合同制度,对协调企业的劳动关系,维护职工合法权益,调动职工主人翁积极性,促进...

  • 劳动行政部门自收到集体合同几日内无异议?

    劳动行政部门自收到集体合同几日内无异议?

    律师解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具...

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