实习生能否签劳动合同

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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实习生签的劳动合同算数吗

【1】没有毕业，去实习，公司给签了劳动合同，n公司做法是错误的。所签劳动合同无效。n【2】可以与公司签订个实习期间协议。n约定劳动报酬，工作时间，住宿等事项。n【3】你可以辞职，辞职之前以书面形式告知公司。n结算好劳动报酬。n