劳动合同可以口头解除
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
精选律师 · 讲解实例
口头解除劳动合同
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书,用人单位应承担补正及赔偿责任。所以,虽然法律规定了解除或者终止劳动合同行为应采取书面形式,但书面形式并不是单位解除或者终止劳动合同行为的实质要件。劳动合同法设定的企业应出具解除或终止劳动合同的证明书,只是为了便于劳动者到新单位就业及到社会保险局办理领取失业金手续。
单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。
-
弱电工程施工合同范本(常用10篇)
弱电工程施工合同范本1弱电工程合同(一)发包方(简称甲方):_________承包方(简称乙方):_________一、概况1、甲方弱电工程系合法使用。乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经有关部门审定具有弱电工程承包的相关《资质证书》的企业法人。2、弱电施工地点:________区(...
-
关于自建房房屋租赁合同范文
甲方:____________________________________地址:____________邮码:____________电话:____________法定代表人:____________职务:____________乙方:____________________________________地址:____________邮码:____________电话:____________法定代表人:____________职务...
-
计件劳动合同样本(热门8篇)
计件劳动合同样本1甲方签字乙方签字为建立劳动关系,明确权利义务,依据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期...
-
租赁合同解除协议样本(实用8篇)
租赁合同解除协议样本1甲方:________有限公司(原________有限公司)乙方:____________________________________鉴于乙方依()_________号仲裁书,已成为_________路_________号_________房屋的业主,并有意自用该处房产,双方经协商达成以下协议:1.甲方与原房主_________于___...