重庆五险一金缴纳比例上限是多少?
找工作时人们通常都很关心福利问题,除了基本工资外,重要的保障就是五险一金了,与每个人的生老病死住都关系密切,但由于各地比例可能有上下浮动,所以重庆五险一金缴纳比例上限是多少很多人可能并不了解,在这里,本站小编将为您进行简单的介绍。
一、重庆五险一金缴纳比例上限是多少
1、城镇职工养老保险,用人单位按缴费基数的20%缴纳,职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%;
2、城镇职工基本医疗保险,用人单位按缴费基数的8%缴纳,职工个人按本人缴费基数的2%缴纳,另外,城镇职工的大额医疗保险,用人单位按缴费基数的1%缴纳,职工个人每月缴费2元;
3、失业保险方面,企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
4、 工伤保险缴纳比例则根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.7%,个人也不缴费。
5、住屋公积金的缴存比例是指按职工上一年度月平均工资计算住屋公积金月缴存金额的缴存比例。我市住屋公积金缴存比例为7%,有条件的单位可提高到15%。根据最近规定,我市住屋公积金缴存比例以调整为12%。
二、重庆社保缴费比例
城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%
个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间
三、重庆社保缴费基数
城镇职工缴费的基数:月缴费基数上限为12756元,下限为2552元(参考数据)
个人身份参保的月缴费基数:月缴费基数上限为4252元、下限为2552元(参考数据)
重庆市明年城镇职工社保缴费基数敲定。昨日,市人力社保局发布消息,对我市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整,城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%,以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。
综上可看出,在五险一金中,单位和个人的缴纳比例各不相同,而重庆五险一金缴纳比例上限每一年都由社保局进行更新,也就是核定社保基数,重庆市最新的社保缴费基数每月上限为12756元,更多详细数据可在当地社保局进行查询。更多相关知识您可以咨询;本站律师。
-
到底什么是合同条款解释?
合同对签订合同的双方具有约束能力,需要按照合同的规定条款办事,但是总是会有双方因为不满意合同条款的解释而方发生纠纷,闹上法庭解决,为什么大家会对合同的解释争执不下呢?什么是合同条款解释?本网为大家分析整理了一下解释。一、合同条款的解释的概念所说合同解释...
-
丽水五险一金查询方式是什么样的?
在我们进行缴纳五险一金的时候,是有很多的注意事项的,不同的保险的种类的缴纳比例是不一样的,而且,每个地区的政策也是不一样的。那么,丽水五险一金查询方式是什么样的呢?丽水市个人不交五险一金的影响有哪些呢?一起跟着小编来了解一下吧。一、丽水五险一金查询方式...
-
法律规定职工产假多少天
一、规定女职工产假多少天1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省...
-
违反安全保障义务侵权责任归责原则是什么?
一、违反安全保障义务侵权责任归责原则是什么?违反安全保障义务的侵权行为适用过错推定原则,其理由是:第一,推定行为人有过错具有客观事实的依据。推定违反安全保障义务的行为人有过错的依据,是行为人违反安全保障义务的客观行为。既然行为人已经违反了安全保障义务...