脸上工伤赔偿
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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脸上工伤怎么赔偿
您好,针对您的脸上工伤赔偿问题解答如下:职工工伤致脸部划伤6cm长度 ,经治疗留有疤痕,如果瘢痕达到2cm2,则可以评定为十级伤残;瘢痕面积不足2cm2,则不构成伤残等级。
职工工伤劳动能力鉴定评定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资,劳动关系解除或者终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
职工工伤鉴定不构成伤残等级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,即治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;停止工作治疗工伤期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
【法律条文】:
《中华人民共和国民法典》:
第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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