职工有哪些情况不认定为工伤
一、职工有哪些情况不认定为工伤
如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
2、醉酒导致伤亡的;
3、自残或者自杀的。
二、对工伤认定结果不服,可以怎么办
(1)申请行政复议
根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。
(2)提起行政诉讼
申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,在经过行政复议后,对行政复议还不服的,可以依法提起行政诉讼。
(3)申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决
《工伤保险条例》第52条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
可见,就有关工伤待遇方面的争议,可以协商解决,申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。需要指出的是,提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则法院不予受理。
有的用人单位以职工自身存在过失,如有违规操作等行为,从而造成的人身伤亡,不予申请认定,同时也认为这不能按照工伤事故来处理。但职工从事工作中存在过失不属于不认定工伤的法定情形,不影响职工受伤与从事本职工作之间因果关系的成立。如果将职工主观上的过失作为认定工伤的排除条件,既不符合《工伤保险条例》保障劳动者合法权益的本意,也有悖于日常生活经验法则。而且,只要属于工伤,就享受工伤保险全部待遇,不存在因职工过失而自行承担相应责任问题。
-
廖XX与昭通市XX厂煤矿劳动争议纠纷案再审民事判决书
申请再审人(一审原告、二审上诉人)廖XX,男,汉族,广东省连南瑶族自治县人。委托代理人廖XX,女,汉族。(特别授权,系廖XX之妹)委托代理人张XX,广东XX律师。(特别授权)被申请人(一审被告、二审被上诉人)昭通市XX厂煤矿。(简称XX厂煤矿)住所地:云南省昭通市XX北闸镇箐门XX厂。法定代表...
-
江西省XX公司与江西XX公司建设工程施工合同纠纷案一审民事判决书
原告:江西省XX公司。法定代表人:曾XX,该公司总经理。委托代理人:陈文凯,江西XX律师。被告:江西XX公司。法定代表人:吕XX,该公司总经理。原告江西省XX公司(以下简称XX公司)诉被告江西XX公司(以下简称XX公司)建设工程施工合同纠纷一案,本院于2015年2月4日立案受理。依法由审判...
-
原告魏XX与被告承德市XX公司、被告朱X建设工程施工合同纠纷一案民事判决书
原告魏XX。委托代理人王X,河北XX律师。被告承德市XX公司,住所地河北省承德市双桥区东兴XX底商。法定代表人苗XX,职务总经理。委托代理人刘XX,河北山庄律师事务所律师。委托代理人王晓春,河北山庄律师事务所律师。被告朱X,现住河北省承德市平泉县。委托代理人张XX,河北...
-
嫩江县XX公司、黑河XX公司与中XX公司建设工程施工合同纠纷申诉、申请民事裁定书
(2016)最高法民申2097号再审申请人(一审原告、二审被上诉人):嫩江县XX公司。住所地:黑龙江省黑河市嫩江县XX。法定代表人:李XX,该公司总经理。委托诉讼代理人:李洪良,黑龙江XX律师。委托诉讼代理人:李XX,该公司职员。再审申请人(一审原告、二审被上诉人):黑河XX公司。住所地:黑...