员工申请工伤鉴定时效是多久?
我国劳动法明文规定,当员工在工作过程中因公受伤,单位应当给予相应的赔偿,这是劳动法给劳动者的一种保障。但是也有很多人因为某些原因没有及时行使这个权利,导致过了时效而不能再申请工伤鉴定。那么,员工申请工伤鉴定时效是多久呢?
员工申请工伤认定是工伤维权的第一步,是依据《社会保险法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》以及地方立法,由工伤职工、职工近亲属或用人单位,在规定的工伤认定的时效内,向社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)提出申请,对职工受伤或死亡作出是否为工伤的行为。
一、申请工伤认定的时效
申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
二、申请工伤认定的程序
申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程中,部分地区要求必须提交证人证言,张士谦律师认为是违法的,具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。
申请工伤认定后,符合申请条件的,人力资源和社会保障局应当受理,向用人单位送达举证通知书,进行调查,并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的,可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的,可以不经过调查,作出工伤认定决定书。
对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议,或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
综上所述,员工想要向单位申请赔偿,就应该在申请工伤鉴定时效内及时向专门的机构申请,否则就“过时不候”了,这个时候若你要还想申请工伤鉴定,就已经太晚了,因为没有工伤鉴定书,此时单位就有合理的理由拒绝你了。
-
工伤鉴定授权委托书怎么写,其他注意事项是什么?
在发生工伤后,为了确保鉴定的及时有效,有时需要撰写授权委托书,请其他亲属代为办理相关事项。那么,工伤鉴定授权委托书怎么写,其他注意事项是什么?为此,小编在下文中整理了包含该问题答案的一份材料,不清楚的朋友可以稍作了解。工伤鉴定授权委托书怎么写?人力资源和社...
-
职业病伤残等级及待遇是怎样的?
许多职业都会有患职业病的风险,根据国家的规定,职业病属于工伤范畴,因此劳动者在患职业病之后可以通过职业病伤残等级鉴定确定损伤程度,并获得工伤保险的理赔。那么,职业病伤残等级及待遇是怎样的?本站小编针对这个问题整理了以下内容,相信可以帮助到您。一、职业病...
-
职工构成工伤鉴定5级赔多少钱?
职工受伤应该及时申报工伤,鉴定工伤是一个严肃的事情,社保局出具的结果直接影响后期的赔付。如果情况不复杂的话,一个月左右可以出具鉴定书。目前我国工伤等级分为10级,对应的赔偿标准也不一样。像5级工伤应该算比较严重的,那么,工伤鉴定5级赔多少钱?下面我们通过本...
-
工伤鉴定赔偿标准计算是怎么样的?
随着现在社会不断的创新与进步,国家的政策也越来越发达,特别是对于劳动者的保护也越来越好,对于劳动者如果出现了意外的话,用人单位是要负责全部的责任,那就来了解一下工伤鉴定赔偿标准计算是怎么样的?下面就来听听小编的看法。一、工伤鉴定赔偿标准计算是怎么样的?(...