未休过带薪年假如何取证
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对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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未休的带薪年假
根据法律规定,劳动者有休息和休假的权利,单位占用劳动者休息、休假时间的,应支付相关补偿或多倍工资。结合你述,你单位的行为属于违法行为,你可向当地劳动行政部门反映或申请劳动仲裁,也可起诉解决。详请来电或来我所咨询-
刚入职能休年假吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及...
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公司年假是怎么规定的?
不认识工作者还是学生都希望有更长的假期,对于学生来说主要的产假是每年的寒假以及暑假相对来说放假的期限比较长,而在工作之后主要假期就是年假,因此很多人对于年假特别关注,希望可以得到更多的假期,那公司年假是怎么规定的?下面就对此问题进行详细的介绍。一、公...
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年假6天去哪里
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入职年假10天的规定是什么?
一、入职年假10天的规定是什么?入职年假10天的规定是工作达到10年以上,不满20年的情况之下,就可以每年休10天的年休假。1、带薪年假工作年限规定法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪...