节假日加班计算公式
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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加班费的计算公式
加班费计算公式:
劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。
1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资
工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5
2、休息日安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资
休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2
3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工资
法定休假日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3
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劳动法法定节假日工资规定
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法定节假日调整休息日
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办案期限遇到节假日可以顺延吗?
在办案过程中,由于证据不足,未查明原因等,未能及时抓获犯罪嫌疑人,办案民警就需要呈请案件延长报告书来增长办案期限。那么,办案期限遇到节假日可以顺延吗?下文是小编关于办案期限延长的详细介绍,请您继续阅读了解。一、办案期限遇到节假日可以顺延吗1、办案期限指的...
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