解除劳动合同员工赔偿标准
看具体情况定。劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》相关规定解除合同,没有赔偿。劳动者没有法定过错,用人单位按《劳动合同法》的相关规定解除合同,应按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。违法解除合同,用人单位应依照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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民法典规定违约责任是不是包括人身损害赔偿
律师解析:《民法典》规定的违约责任是不包括人身损害赔偿的,一般就包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的...
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买卖合同违约赔偿标准如何制定
律师解答:约定内容符合法定条件即可。律师解析:买卖合同的违约金赔偿标准如下:1、一般违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。2、如果违约金约定过高,人民法院可在一方请求调低违约金的情况下,根据案件具体情况对违约金数额进行调整;3、如果违约...
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违约责任的归责原则有什么
律师解析:违约责任的归责原则是:1、过错责任原则,指由于当事人主观上的故意或过失而引起的违约责任;2、赔偿实际损失原则,指违约方因自己的违约行为而在事实上给对方造成的经济损失;3、全面履行责任原则,指违约方承担经济责任(如支付违约金或者赔偿金等)后仍应按合同要...
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付了首付的房子想退违约金要如何算
律师解答:一般是房款的1%。律师解析:1、付了首付还没按揭要退房,违约金要参照购房合同计算,一般开发商约定的违约金为房款的1%。2、“按揭”一词是指以房地产等实物资产或有价证券、契约等作抵押,获得银行贷款并依合同分期付清本息,贷款还清后银行归还抵押物。按揭是...