试用期的合同是否有效

1、有效。签订劳动合同可以约定试用期，如果只有试用期的约定，那么该试用期视为劳动合同期限。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。