雇佣关系有哪些特点

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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雇佣关系 工伤

你好， 雇佣关系中雇员因执行工作任务受伤的雇主需要承担无过错责任，人身侵权造成损害的，可以主张医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等等费用，建议你可以等伤势稳定一些之后做一个伤残鉴定，根据鉴定结果一项项的计算赔偿数额，现在的医疗费是谁在出？工地的老板是什么态度？你可以直接电话过来说一下你的具体情况帮你分析一下。