劳动者想解除劳动合同合法吗
法律1.26W
劳动者想解除劳动合同
企业要你支付违约金的情形只有两种:1、企业出资为你做过专业技能培训(这种培训是指企业外聘专业机构或将你送往专门的学校进行的培训),你和企业之间签订了培训协议,而你未满约定服务期就辞职的;2、企业和你签订了竞业禁止协议,企业在你离职后向你支付相应竞业禁止补偿金,而你未遵守竞业禁止约定的。一般情况下,如用人单位存在违法情形可随时解除劳动关系,用人单位不存在违约情形则你可提前30日解除劳动关系,这两种解除你都不违法。
但是,你如在未和企业解除劳动关系时就和他其他用人单位形成劳动关系,则企业可向你主张赔偿相应损失。
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刑法第一百九十三
刑法第一百九十三条中所说的数额较大是多少,怎么定性的《刑法》第一百九十三条有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年...
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你好请问无证驾驶酒驾出事故后如何赔偿(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;(四)机动车行...
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我想问一下关于喝醉酒犯罪未遂判几年这要看触犯的是什么罪名。当事人醉酒犯罪未遂,其中醉酒不影响量刑,但犯罪未遂会比照既遂从轻或减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第18条规定【特殊人员的刑事责任能力】醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。第23条规定【犯罪未遂】已...
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