拖欠工资的经济补偿标准是什么?
企业一旦确定因拖欠工资或者不发工资而侵犯了劳动者的合法权益,根据法律规定就需要根据相关情况来进行赔偿。那么对于企业来说拖欠工资的经济补偿标准有哪些呢?
1、一旦确认拖欠工资就需要在规定时间内支付全额工资,还需要加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动行政部门会责令企业支付劳动报酬、加班费、补偿金已经终止劳动合同。
2、拖延不支付的用人单位,按照应付金额的50%以上100%以上的标准向劳动者支付赔偿金。
3、没有按照合同规定来发放劳动者工资,低于当地最低工资标准支付劳动者工资,安排加班不付加班费,解除终止劳动合同,没有按照法律规定依法支付劳动者工资。需要根据具体的实际情况对劳动者进行经济补偿。
企业拖欠工资怎么办?当事人可以去相关法律行政部门进行仲裁,向劳动保障局进行举报。同时也可以用诉讼大方式来处理问题。
在处理用人单位拖欠工资的问题时一定要找对方法,最好是使用法律的武器来维护自己的合法权益。
用人单位拖欠工资对于劳动者来说是一件很懊恼的事,毕竟付出的劳动没有得到收获,更多的是现在经济压力那么大,拖欠工资对生活也产生了不好的影响。
-
信用卡诈骗50万量刑标准是什么?
一、信用卡诈骗50万量刑标准是什么?信用卡诈骗50万的量刑标准为数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或...
-
债权转让管理办法
企业债权担保是指企业为申请人依法发行企业债券提供的担保,以保证购买该企业债券投资人的合法权益。该如何管理企业债权呢?接下来由本站网小编为大家详细介绍。一、债权清理原则1、盘整存量资产,激活僵化财源。2、回收货币资金为主、物资抵顶为辅。3、诉精选律...
-
债权债务律师收费标准是什么
公司运营的过程中出现债务和债权问题都是非常正常的,公司的发展是离不开资金的,如果资金过多的话可以选择债权出去,如果缺少资金的话可以选择通过债务的方式来获得资金,这也是筹集资金和获得其他收入的方式,但债权债务问题有时候也会引发一些纠纷,这时候就需要聘请律...
-
安徽省高级人民法院关于审理民间借贷纠纷案件若干问题的指导意见
安徽省高级人民法院关于审理民间借贷纠纷案件若干问题的指导意见(安徽省高级人民法院审判委员会民事执行审判专业委员会2013年12月16日第30次会议讨论通过)为公正审理民间借贷纠纷案件,统一裁判尺度,平等保护借贷双方的合法权益,根据有关法律法规和《最高人民法院...