病退与正常退休的退休金有何差别
一、病退与正常退休的退休金有何差别?
1、病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。病退的条件是:
1)男年满50周岁,女年满45周岁。
2)交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
3)因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。
2、特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。
3、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年到2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。
4、企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。
5、企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50,女不满45),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。
二、办理退休需要哪些手续?
1、自己的个人原始档案,这个一般都会在单位,可以向单位有关人员查找;
2、需要填写一张名为基本养老保险待遇核准表,这个表是和你确认相关的待遇的,所以要认真填写;
3、要填写一张社会保险个人帐户缴费情况表;
4、户口本首页本人页的复印件也是要提供的;
5、身份证复印件;
6、如果之前领过失业金的人,要提供一张失业人员申领失业保险金登记表的复印件;
7、提供当时签订的劳动合同已经和工作祥光的证明,这个和地方不同有所差异可以先询问好。
总而言之,病退的话属于提前退休,所以在领取退休金的时候也会相对应的有所扣减,但不一定因病退休的职工,就比正常退休职工的退休金少,因为当事人很有可能之前缴纳的养老保险的费用就很多,扣减的这2%的退休金是按照本人应得退休金计算的。
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