法律规定收银员偷钱算什么罪?
按实际情况及相关的法律规定,收银员偷钱,涉嫌职务侵占刑事犯罪。
根据相关法律规定侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。
根据《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》一、根据《决定》第九条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务上的便利,索取或者收受,数额较大的,构成商业受贿罪。实施《决定》第九条规定的行为,索取或者收受五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;索取或者收受十万元以上的,属于“数额巨大”。
根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。
《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。
涉及到职务侵占罪,一般来说会受到严厉处罚,因为职务侵占是一项非常严重的职务犯罪。这种行为会对其他员工造成非常不良的影响。但职务犯罪的相关处罚方式要根据其所涉及吞占的金额来进行确定。如果金额达不到立案标准,那么犯罪嫌疑人将不会被处罚。
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