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关于工人的知识精选

工人鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的工人方面的相关内容,解决您在工人方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注工人鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 劳动合同制工人录用登记表是什么意思啊

    劳动合同制工人录用登记表是什么意思啊

    劳动合同制工人录用登记表是什么意思啊劳动合同制员工是正式工的。正式职工,是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考核试用合...

  • 劳动法对50岁以上工人

    劳动法对50岁以上工人

    劳动法我国男性工人50岁以上允许裁员吗劳动法》和《劳动合同法》规定了工人和用人单位签订的劳动合同时间和期限以及工人退休的年龄,女工50岁,男工60岁;还有劳动合同分两种,固定期限合同和无固定期限合同,在合同期限内也可...

  • 工伤赔偿有干部和工人之分吗

    工伤赔偿有干部和工人之分吗

    工伤赔偿有干部和工人之分吗1.工伤赔偿没有干部和工人之分。工伤赔偿不区分干部与工人,按受害程度而不同。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急...

  • 工人退休死亡抚恤金

    工人退休死亡抚恤金

    退休工人死亡抚恤金是多少离退休人员因病或非因公死亡后一次性发给其生前供养直系亲属救济金。救济金的基数按本人死亡前的月基本养老金确定,供养直系亲属1人者,救济金为6个月的离退休人员死亡前本人月基本养老金;供养...

  • 工人加班有没有限制时间

    工人加班有没有限制时间

    加班时间有没有限制加班,也称延长劳动时间,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。为了保障劳动者的休息权和身体健康,我国严格限制用人单位延长劳动者的工作...

  • 事业单位工人延迟退休年龄

    事业单位工人延迟退休年龄

    事业单位工人退休年龄目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》,该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休:第一,男性年满六十周岁,女性年满五十五周岁;第二,丧失工作...

  • 城镇居民工人养老保险需要交多少钱

    城镇居民工人养老保险需要交多少钱

    城镇居民工人养老保险需要交多少钱1、基本养老保险费由公司和工人个人共有负担:公司按本公司工人上年度月平均薪水总额的肯定比例交纳(北京是19%,其他城市可能分别),工人个人按本人上年度月平均薪水收入的肯定比例交纳(通常...

  • 明确拒绝帮工的举证责任应由被帮工人承担

    明确拒绝帮工的举证责任应由被帮工人承担

    ——河南周口中院判决张华某诉万海某、张某无偿帮工人受害责任纠纷案裁判要旨在无偿帮工人因帮工受到人身损害情况下,被帮工人以其因明确拒绝帮工而不应当承担赔偿责任为由抗辩的,应由其承担举证责任;如其不能举证证明抗...

  • 我的一工人出工伤事故怎么赔偿,法律上该如何规定

    我的一工人出工伤事故怎么赔偿,法律上该如何规定

    我的一工人出工伤事故怎么赔偿,法律上该如何规定我的一工人出工伤事故,若未依法购买工伤保险的,由用人单位按工伤保险标准支付费用,如医疗费、住院期间伙食补助费等;若依法购买了,用人单位可以在事故发生之日起三十日内申...

  • 线路工工人劳动合同

    线路工工人劳动合同

    工人劳动合同你好,关于工人劳动合同如下:甲方:_________(通常为用工单位)乙方:_________(姓名、性别、年龄、住址)用工形式:_________鉴证编号:_________甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人...

  • 装修工人摔伤赔偿责任谁担

    装修工人摔伤赔偿责任谁担

    装修工人摔伤赔偿责任谁担建筑工人受伤由谁承担责任,要分情况对待。如果建筑工人在执行任务受伤,由用人单位承担责任,如果是建筑工人故意受伤,则根据各自的过错承担责任。《民法典》第一千一百七十三条,被侵权人对损害的发...

  • 工人劳动合同范本(简单13篇)

    工人劳动合同范本(简单13篇)

    工人劳动合同范本1甲方:______________________(通常为用工单位)乙方:______________(姓名、性别、年龄、住址)用工形式:___________________________________鉴证编号:___________________________________甲方因生产经营需...

  • 工人工伤,老板不给赔偿,怎么办

    工人工伤,老板不给赔偿,怎么办

    要求我们老板给赔偿,工人工伤老板不赔偿应该怎么办?您好,针对您的工人工伤,老板不给赔偿,怎么办问题解答如下:1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行;2、公司...

  • 咸阳女工人退休独生子女费年龄

    咸阳女工人退休独生子女费年龄

    独生子女费发放年龄领取独生子女费是要具备一定的条件的,例如独生子女费发放年龄。那么独生子女费发放年龄是多少呢?这里关乎到一个独生子女的父母的年龄和独生子女的年龄问题。独生子女父母的年龄女方年龄在49周岁以...

  • 我是一个包工头 工人在工作中遇到了意外,我该要怎样办 有什么解决途径

    我是一个包工头 工人在工作中遇到了意外,我该要怎样办 有什么解决途径

    我是一个包工头,工人在工作中遇到了意外,我该要怎样办,有什么解决途径你好,1、如果在工作经过中遇到意外伤害,应当马上到签订服务协议的医疗组织就医,情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。同时,及时向当地劳动保障行政部...

  • 兰州市工人工伤保险

    兰州市工人工伤保险

    有个同事想问下兰州市工人工伤保险赔偿标准1、工伤医疗(康复)待遇申领表;2、工伤认定申请书;3、工伤认定决定书(确认事故发生时间和申请认定时间间隔是否超出30天,若超出,则只能报销工伤认定时间之后发生的费用);4、工...

  • 工人退休年龄但未交满

    工人退休年龄但未交满

    到退休年龄未交满15年怎么办?社保交满15年后处理办法社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳...

  • 工人受伤用报工伤事故吗

    工人受伤用报工伤事故吗

    一、工人受伤用报工伤事故吗依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事...

  • 工厂工人年终奖

    工厂工人年终奖

    员工个人年终奖免税吗年底奖金要计算缴纳个人所得税。年底奖金属于工资薪金收入,要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[20...

  • 工人单方面解除需要赔偿什么

    工人单方面解除需要赔偿什么

    工人单方面解除需要赔偿什么工人解除合同的,属于劳动者违约的情况,应当对涉及到培训或者保密工作的费用进行赔偿处理,员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。劳动者擅自离职,是劳动者根据用人单位和自身情...

  • 农民合同制工人一次性生活补助

    农民合同制工人一次性生活补助

    集体农民合同制工人是劳动合同制工人吗?本人86年4月参加工作,是农行员工,92年1月招工为“集体农民合同制工人”,92年7月户口农转非,93年参加工改,工龄从86年4月算起。,2013年4月接单位通知到龄退休。退休手续从2013年4月...

  • 维修工人发生了什么民事纠纷

    维修工人发生了什么民事纠纷

    维修工人发生民事纠纷包工头在此次事件中应承担主要责任,因为用人用工和安全管理是包工头具体实施的。房主作为发包方,在事件中应当承担的只是连带责任。作为连带责任人,在工人受伤后确实应该及时救助,但救助产生的费用该...

  • 劳动合同制工人招工

    劳动合同制工人招工

    劳动合同制工人95年需要购买社保吗需要的;社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享...

  • 北京女工人到退休年龄

    北京女工人到退休年龄

    女工人退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由...

  • 提高工人待遇工资福利

    提高工人待遇工资福利

    国家应该如何提高环卫工人工资福利待遇1、着力保障职工合法权益。建议政府根据有关法律政策规定和实际工作需要拨付必要的经费,保障环卫职工法定节假日加班工资按政策法律落实到位,同时建议政府适当增加环卫事业编制,使...