法律百科吧

关于辞职的知识精选

辞职鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的辞职方面的相关内容,解决您在辞职方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注辞职鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 辞职满30天了还不让走应该怎么办

    辞职满30天了还不让走应该怎么办

    辞职满30天了还不让走应该怎么办根据劳动合同法第三十七条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,即明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质...

  • 医院进修了辞职违约金

    医院进修了辞职违约金

    医院辞职违约金事业单位也适用《劳动合同法》,劳动合同法规定:违约金情形法定原则,只用两种情形你才需要交纳违约金,1、单位对你采取了专项技术培训;2、你违反了竞业限制义务,即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。...

  • 劳动合同续签之后能辞职吗

    劳动合同续签之后能辞职吗

    没有续签劳动合同辞职是否有赔偿1、没签书面劳动的合同双倍工资差额《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。没签书面劳动合...

  • 工伤辞职可得到什么样的赔偿

    工伤辞职可得到什么样的赔偿

    一、工伤辞职可得到什么样的赔偿工伤辞职可得到下列赔偿:治疗工伤的医疗费、康复费;住院伙食补助费;以及生活护理费等。如果职工有一定的伤残等级的,则还可以依法获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。...

  • 没有签订劳动合同,辞职工资是否有发放?

    没有签订劳动合同,辞职工资是否有发放?

    没有签订劳动合同辞职工资发放劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2021)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...

  • 劳动法 辞职,时间 交接

    劳动法 辞职,时间 交接

    劳动法财务人员离职后不交接工资怎么算您好!具体看公司内部规章制度而定。1、给企业造成损失的,企业也可以员工对此承担赔偿责任,2、违反服务期约定的,企业可以要求员工按照约定支付违约金,3、给企业造成的损失大于违沪伐...

  • 因公司拖欠工资辞职通知

    因公司拖欠工资辞职通知

    交通事故责任何时认定怎么认定交通事故责任根据《道路交通事故处理程序规定》第六十二条规定:公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后...

  • 编外合同工辞职违约金

    编外合同工辞职违约金

    医院合同工辞职违约金要赔吗1、一般情况下,医院合同工违约金是不要赔付的,只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可,不需要额外地赔付违约金,大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。2、还有一特殊情况,即在签订的...

  • 辞职一定要满30天才能走吗

    辞职一定要满30天才能走吗

    辞职一定要满30天才能走吗辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时间届满之后才能办理离职手续,但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的...

  • 十级工伤辞职后怎样要求赔偿

    十级工伤辞职后怎样要求赔偿

    工伤十级离职后可得到多少赔偿具体可以面谈,十级赔偿主要有:一次性伤残补助金(7个月的本人工资),工伤医疗补助金(2个月的社平工资),伤残就业补助金(2个月的社平工资),停工留薪期工资(本人受伤前的原福利待遇不变),医疗费,护理费,住院...

  • 2024劳动法辞职年终奖

    2024劳动法辞职年终奖

    辞职后年终奖还有吗根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中,奖金一项...

  • 劳动合同辞职交接时间多长

    劳动合同辞职交接时间多长

    辞职多长时间解除劳动合同第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...

  • 辞职后认定工伤

    辞职后认定工伤

    辞职后可以工伤鉴定吗工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病...

  • 若没签劳动合同辞职应该把工资结清吗?

    若没签劳动合同辞职应该把工资结清吗?

    一、若没签劳动合同辞职应该把工资结清吗?依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。《中华人民共和国劳...

  • 辞职后养老保险自己交

    辞职后养老保险自己交

    辞职后养老保险可以自己交吗解决方案1:转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核,只要交足最低15年即可。医疗保险至少需要交纳25/,由社保经办机构发给参保缴费凭证。同时,只能转移关系,暂行办法规定了统一的办理流程,可...

  • 了解一下辞职后公积金能全部取出来吗

    了解一下辞职后公积金能全部取出来吗

    了解一下辞职后公积金能全部取出来吗《住屋公积金管理条例》第二十四条规定:职工有下列情形之一的,可以提取职工住屋公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住屋的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能...

  • 医院的辞职违约金

    医院的辞职违约金

    医院辞职违约金事业单位也适用《劳动合同法》,劳动合同法规定:违约金情形法定原则,只用两种情形你才需要交纳违约金,1、单位对你采取了专项技术培训;2、你违反了竞业限制义务,即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。...

  • 辞职人员可以领失业保险金吗

    辞职人员可以领失业保险金吗

    失业人员如何领取失业保险金(一)用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内,将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳...

  • 教师合同辞职违约金

    教师合同辞职违约金

    教师合同未到期提出辞职,教师辞职违约金合法吗?教师辞职违约金合法吗也需要依据劳动合同法规定,只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》,或者与员工签订《竞业禁止协议》的,员工中途辞职,才需要支付违约金。...

  • 如果辞职走了,但是老板还压一个月工资不发,这样怎么办呢

    如果辞职走了,但是老板还压一个月工资不发,这样怎么办呢

    如果辞职走了,但是老板还压一个月工资不发,这样怎么办呢劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其一个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)...

  • 我正常辞职,公司不发提成怎么办

    我正常辞职,公司不发提成怎么办

    我正常辞职,公司不发提成怎么办收集证据,申请劳动仲裁。可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身...

  • 法官辞职当律师回避

    法官辞职当律师回避

    法官辞职当律师回避《中华人民共和国律师法》第四十一条曾经担任法官、检察官的律师,从人民法院、人民检察院离任后二年内,不得担任诉讼代理人或者辩护人。第四十七条律师有下列行为之一的,由设区的市级或者直辖市的区人...

  • 工伤赔偿自己主动辞职有没有损失

    工伤赔偿自己主动辞职有没有损失

    工伤赔偿自己主动辞职有没有损失首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。其次,工伤职工应正确...

  • 工伤六级辞职赔偿

    工伤六级辞职赔偿

    六级工伤如何赔偿六级工伤可以取得一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%,并由用人单...

  • 医院辞职要违约金

    医院辞职要违约金

    医院辞职违约金事业单位也适用《劳动合同法》,劳动合同法规定:违约金情形法定原则,只用两种情形你才需要交纳违约金,1、单位对你采取了专项技术培训;2、你违反了竞业限制义务,即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。...