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关于达标的知识精选

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  • 试用期业绩不达标能否辞退?

    试用期业绩不达标能否辞退?

    一、试用期业绩不达标能否辞退?试用期业绩不达标能辞退,与部门经理确认人是否真的不合适,鉴于工作态度认真,看公司是否有其他合适的岗位可以进行调岗,最后再考虑辞退。请用人部门对该员工进行试用期转正考核,拿到实质的该...

  • 业绩不达标被辞退给不给赔偿

    业绩不达标被辞退给不给赔偿

    一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的...

  • 建筑工程质量达标

    建筑工程质量达标

    在一个工程项目招投标结束后,会确定承包方,而承包方承包工程以后对工程的完成没有依照招投标文件的要求或者其他原因,进而分包方和承包方可能会产生工程质量方面的纠纷。工程建设过程中,在注重工程建设速度的同时,更要注重...

  • 2020年尾气不达标要罚款扣分吗

    2020年尾气不达标要罚款扣分吗

    要罚款不扣分,处罚人民币200元。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定:第九十条,机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。第九十...

  • 劳动法关于绩效不达标员工辞退

    劳动法关于绩效不达标员工辞退

    新劳动法关于辞退员工的规定我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单...

  • 景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤如何处理

    景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤如何处理

    游客可以要求景区的经营者承担民事责任。旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。旅游经营者取得相关质量标准等级的,其设施和服务不得低于相应标准;未取得质量标准等级的,不得使用相关质量...

  • 业务提成是否属于工资以及不达标时如何发放工资

    业务提成是否属于工资以及不达标时如何发放工资

    不按时发放工资,企业不按时发放工资向哪个部门投诉(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。(2)也可以直接申请仲裁。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4)根据国家规定在仲裁或...

  • 确保工程质量达标

    确保工程质量达标

    工程质量你单位没有设计资质,不可以从事建筑设计工作,如果未出现质量问题,贵单位将受到行政处罚,如果出现质量问题,贵单位将可能被要求民事赔偿。如果发生重大安全事故,贵单位直接责任人将构成工程重大安全事故罪,被追究刑事...

  • 销售人员业绩考核不达标辞退员工可以吗

    销售人员业绩考核不达标辞退员工可以吗

    一、销售人员业绩考核不达标辞退员工可以吗需要根据实际情况来看,不同的情况其对应的结果不同,销售人员业绩不达标,如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,单位可以辞退该员工,且无需给予员工经济补偿;或者如果...

  • 绩效不达标可以辞退员工吗?

    绩效不达标可以辞退员工吗?

    一、绩效不达标可以辞退员工吗?不可以,正式员工绩效考核不合格辞退是不合法的,一般在企业认为此岗位不适合而进行调岗最后确定不适合这个工作而进行解除劳动合同的才算是合法的,并且用人单位也不会承担任何的经济赔偿。要...

  • 加班费没有达标我应该怎么维权

    加班费没有达标我应该怎么维权

    加班费没有达标我应该怎么维权公司没有足额支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者可以申请劳动仲裁。我国法律明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依...

  • 销售人员业绩不达标是否可以辞退

    销售人员业绩不达标是否可以辞退

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 销售业绩不达标被辞退有赔偿吗

    销售业绩不达标被辞退有赔偿吗

    销售业绩不达标被辞退有赔偿吗销售业绩不达标被辞退有赔偿的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,对于劳动关系的解除,此时也是有着严格的限制的,如果是劳动者被辞退的话,此时也是需要按照法定的经济补偿金...

  • 在怀孕期间公司以业绩不达标降工资吗?

    在怀孕期间公司以业绩不达标降工资吗?

    在怀孕期间用人单位不能随便降低女职工的工资,如果因本人怀孕公司就降低了工资待遇,职工可以向劳动行政主管部门投诉,或向当地的劳动仲裁机构申请仲裁,孕妇因此主动解除劳动合同的,也能跟公司要补偿金。怀孕期间用人单位降...

  • 因业绩不达标公司处罚员工合法吗?

    因业绩不达标公司处罚员工合法吗?

    一、业绩不达标公司处罚员工合法吗?首先员工对这种不合法的体罚行为是可以拒绝的。根据《劳动法》第五十六条规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提...

  • 中国银监会办公厅关于辽宁省辖内部分城商行资本达标相关工作的联动监管意见

    中国银监会办公厅关于辽宁省辖内部分城商行资本达标相关工作的联动监管意见

    中国银监会办公厅关于辽宁省辖内部分城商行资本达标相关工作的联动监管意见在地方政府的大力支持帮助下,辽宁省辖内丹东、鞍山、抚顺、葫芦岛等4家城市商业银行在2008年底前实现了资本充足率达标。为督促指导4家行落实...

  • 商品房装修不达标可以要求退房吗

    商品房装修不达标可以要求退房吗

    购房者从看房选房到收房入住,会经过很多的程序,其中便包括对房屋的装修的程序。购房者对于商品房的装修问题要求是比较高的。如果购房者在收房时,发现商品房装修不达标可以要求退房吗?如果不能退,那么,购房者可退房的情况...

  • 业绩不达标扣工资可以

    业绩不达标扣工资可以

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 业绩不达标公司处罚员工合法吗?

    业绩不达标公司处罚员工合法吗?

    一、业绩不达标公司处罚员工合法吗?首先员工对这种不合法的体罚行为是可以拒绝的。根据《劳动法》第五十六条规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提...

  • 商品房装修不达标能退房吗

    商品房装修不达标能退房吗

    商品房装修不达标可以退房。《商品房买卖合同司法解释全文》规定,因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。因房屋质量问题...

  • 中国银监会办公厅关于广州市商业银行和珠海市商业银行资本达标相关工作的联动监管意见

    中国银监会办公厅关于广州市商业银行和珠海市商业银行资本达标相关工作的联动监管意见

    中国银监会办公厅关于广州市商业银行和珠海市商业银行资本达标相关工作的联动监管意见为巩固进一步和提高资本充足水平,强化资本管理,优化股权结构,加大不良资产处置力度,严格防范和控制风险,推进改革发展,现提出如下联动监...

  • 景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤怎么处理

    景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤怎么处理

    律师解析:游客可以要求景区的经营者承担民事责任。旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。旅游经营者取得相关质量标准等级的,其设施和服务不得低于相应标准;未取得质量标准等级的,不得使用...

  • 工程质量不达标扣工程款多少

    工程质量不达标扣工程款多少

    为了确保施工过程中的质量问题,一般施工单位在施工完成之前只会支付部分工程款,等到施工结束之后,再派专业的人员对施工情况进行核查,按照施工完成情况支付工程款。如果工程质量不达标的话是会扣工程款,那么工程质量不达标...

  • 绩效不达标可以辞退员工吗

    绩效不达标可以辞退员工吗

    试用期业绩不达标能否辞退试用期业绩不达标能辞退,与部门经理确认人是否真的不合适,鉴于工作态度认真,看公司是否有其他合适的岗位可以进行调岗,最后再考虑辞退。请用人部门对该员工进行试用期转正考核,拿到实质的该员工不...

  • 电话量不达标被辞退

    电话量不达标被辞退

    试用期业绩不达标能否辞退试用期业绩不达标能辞退,与部门经理确认人是否真的不合适,鉴于工作态度认真,看公司是否有其他合适的岗位可以进行调岗,最后再考虑辞退。请用人部门对该员工进行试用期转正考核,拿到实质的该员工不...

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