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关于无限期的知识精选

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  • 劳动合同无限期签订条件

    劳动合同无限期签订条件

    劳动合同签的无限期可以解除吗无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间...

  • 如何解除劳动合同,无限期解除

    如何解除劳动合同,无限期解除

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 注册商标续展可以无限期吗

    注册商标续展可以无限期吗

    一、注册商标续展可以无限期吗注册商标续展办理应当在期满前的12个月内申请,自该商标上一届有效期满次日起计算,每次续展注册的有效期为十年。持续开展商标续展注册,注册商标的有效期限得以延长。二、理申请的三个步骤(...

  • 申请无限期劳动合同申请

    申请无限期劳动合同申请

    劳动合同签的无限期可以解除吗无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间...

  • 无限期劳动合同优缺点

    无限期劳动合同优缺点

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 羁押时间是无限期的吗

    羁押时间是无限期的吗

    羁押时间是无限期的吗1、羁押是有期限的。根据《刑法》相关规定,对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。2、法律依据《中华人民共...

  • 无限期合同辞退赔偿标准什么?

    无限期合同辞退赔偿标准什么?

    一、无限期合同辞退赔偿标准是什么?无限期合同辞退赔偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...

  • 无限期合同辞退赔偿标准

    无限期合同辞退赔偿标准

    已经签订无限期合同被用人单位辞退,职工不同意的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于一种原因希望或已提出解除劳动...

  • 劳动合同无限期续签

    劳动合同无限期续签

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 什么条件才可签无限期劳动合同?

    什么条件才可签无限期劳动合同?

    签无固定期限劳动合同需要的条件规定在《中华人民共和国劳动合同法》第十四条中:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期...

  • 法律规定著作权无限期保护吗?

    法律规定著作权无限期保护吗?

    一、著作权无限期保护吗?著作权并不是无限期保护,所谓的著作权保护期限,是指我国《著作权法》对于作品的最长保护期。作品的著作权分为著作人身权和著作财产权。著作权的人身权的保护,是永久的,无止境的。而著作财产权,则...

  • 无限期合同与有期限合同有什么区别

    无限期合同与有期限合同有什么区别

    我国《劳动合同法》中规定的劳动合同类型主要有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,又称之为有期限合同与无限期合同。那大家知道这两种合同主要有哪些区别呢?难道就仅仅是在劳动合同期限上有所不同?接下来,本站小编...

  • 两次劳动合同后必须无限期

    两次劳动合同后必须无限期

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 签订新的无限期劳动合同注意什么?

    签订新的无限期劳动合同注意什么?

    一、签订新的无限期劳动合同注意什么?对于签订劳动合同,一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮自己买五险一金的话,最好要写在合...

  • 无限期合同工被辞退补偿标准

    无限期合同工被辞退补偿标准

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 订立无限期劳动合同

    订立无限期劳动合同

    劳动合同签的无限期可以解除吗无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间...

  • 无限期劳动合同是怎么规定的

    无限期劳动合同是怎么规定的

    我们都知道,职工进入企业时,都会与企业签订劳动合同。签订劳动合同,无论是对企业还是对职工,都有着很重要的作用。对于无限期劳动合同是怎样规定的?本站小编整理了无限期劳动合同的规定方面的资料,希望对于需要了解的人来说...

  • 无限期劳动合同范本

    无限期劳动合同范本

    无固定期限劳动合同用人单位:____________________________劳动者:______________________________用人单位名称:___________________________(以下称“甲方”)住所:___________________________通讯地址:________________...

  • 无限期合同终止后怎么赔偿?

    无限期合同终止后怎么赔偿?

    无限期合同怎么赔偿员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计...

  • 个人终止无限期劳动合同

    个人终止无限期劳动合同

    怎样终止无限期劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬...

  • 无限期劳动合同的利与弊

    无限期劳动合同的利与弊

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 无限期合同辞退赔偿标准是什么?

    无限期合同辞退赔偿标准是什么?

    一、无限期合同辞退赔偿标准是什么?补偿金需要依照劳动者的工作年限和工资来作为标准向劳动者支付,具体为劳动者工作时间满了一年的,赔偿其一个月的工资作为补偿金,每满一年多一个月;劳动者在单位工作的时间还没有满一年...

  • 年薪制无限期劳动合同怎么签订?

    年薪制无限期劳动合同怎么签订?

    一、年薪制无限期劳动合同怎么签订?甲方(用人单位)_______单位住所:_______法定代表人(或负责人)_______乙方(劳动者)_______住址:_______身份证号码:______________联系电话:_______甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法...

  • 签过无限期劳动合同怎么赔偿

    签过无限期劳动合同怎么赔偿

    劳动合同签的无限期可以解除吗无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间...

  • 签定无限期劳动合同

    签定无限期劳动合同

    劳动合同签的无限期可以解除吗无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间...

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