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关于实习生的知识精选

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  • 实习生工资

    实习生工资

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 公司实习生辞职申请书范例

    公司实习生辞职申请书范例

    公司实习生辞职申请书范例尊敬的领导:您好!从本月初到现在,我到公司快要结束实习阶段,一个月后的双项选择也到了,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也尽量让自己适应陌生的环境,熟悉及掌握公司的制...

  • 劳动法对实习生的要求

    劳动法对实习生的要求

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 实习生劳动合同范文

    实习生劳动合同范文

    实习生劳动合同范文甲方:__________________________(单位/公司)乙方:_________________________(学校/实习学生)为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原...

  • 实习生协议书模板通用版

    实习生协议书模板通用版

    实习生协议书模板通用版甲方:____________________________________乙方:____________________________________根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、...

  • 公立医院实习生承担医疗事故的责任吗?

    公立医院实习生承担医疗事故的责任吗?

    一、医院实习生承担医疗事故的责任吗?发生医疗事故后,承担赔偿责任的是提供医疗服务的医疗机构。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。医务人员在诊疗活动中应当向患者说明...

  • 实习生协议书范本

    实习生协议书范本

    实习生协议书范本甲方(用人单位):地址:乙方(实习生):性别:年龄:身份证:所在学校:专业:联系电话:乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:一、实习要求...

  • 实习生劳动纠纷上诉状怎么写能立案

    实习生劳动纠纷上诉状怎么写能立案

    实习生劳动纠纷上诉状怎么写能立案诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。《中华人民共和国民...

  • 兼职人员或者实习生是否需要签订合同?

    兼职人员或者实习生是否需要签订合同?

    一、兼职人员或者实习生是否需要签订合同?实习生(兼职人员)与用人单位的关系,一般在实际运用中认为属劳务关系,所签订的实习(兼职)协议一般属于普通民事协议,法律关系受民法调整,不属于劳动法调整范畴。对于是否要签订实...

  • 为什么实习生未与单位建立劳动关系

    为什么实习生未与单位建立劳动关系

    大学生在正式毕业之前都要经历一段在工作岗位实习的日子,往往在实习的时候工资都会比较低,而且不能与用人单位签订正式的劳动合同,即不能确定正式的劳动关系,导致很多实习生一筹莫展。那么为什么实习生未与单位建立劳动关...

  • 实习生可否要求劳动报酬?

    实习生可否要求劳动报酬?

    实习生可以分为专业性的,如医学院实习生、律师等,还有就是准毕业生到相关单位实习的情形,实习生在实习单位一般是要提供相应的劳动的,那么实习生可否要求劳动报酬?劳动报酬支付标准是什么?本站小编在下文整理了相关内容,详...

  • 实习生发生意外可否认定为工伤

    实习生发生意外可否认定为工伤

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 对于公司实习生需要签合同吗

    对于公司实习生需要签合同吗

    一、对于公司实习生需要签合同吗?对于公司实习生需要签合同,作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节,同时用人单位可...

  • 实习生工资可不可以低于市最低工资标准

    实习生工资可不可以低于市最低工资标准

    劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低...

  • 实习生,医院申请书

    实习生,医院申请书

    实习生医院申请书尊敬的医院领导:我是专业学生,学号,我自愿申请前往贵医院进行自主联系实习,时间从________年____月____―________年____月____止,共计38周,愿院领导能给予批准。实习期间我将服从医院的管理与教育,严格遵守...

  • 在校实习生受伤属于工伤吗

    在校实习生受伤属于工伤吗

    每个劳动者在正式的得到一份工作之前都会进入试用期,对于一个学生来说在毕业之前都会经历一段实习的岁月,那么实习过程中如果受到了伤害属于什么呢?下面就跟小编一起来看看在校实习生受伤害属于工伤吗。首先,在校实习生不...

  • 实习生协议书模板

    实习生协议书模板

    实习生协议书模板甲方(用人单位):地址:乙方(实习生):性别:年龄:身份证:所在学校:专业:联系电话:乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:一、实习要求...

  • 实习生协议书

    实习生协议书

    实习生协议书实习生协议书你想好怎么样写了吗下面是fwdq挑选较好的实习生协议书范文,供大家参考阅读。甲方(人资公司):乙方(学生):甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则,就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方...

  • 签合同3年做了3个月实习生可以吗

    签合同3年做了3个月实习生可以吗

    签合同3年做了3个月实习生可以吗1、可以,为期三年的,最长可约定六个月试用期。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫...

  • 劳动纠纷实习生

    劳动纠纷实习生

    实习生工资扣税标准由于实习生并未与单位签订劳动合同,形成的是劳务关系而非劳动关系,应按劳务报酬纳税。劳务报酬所得,每次收入不超过4000的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。...

  • 实习生实习申请书

    实习生实习申请书

    实习生实习申请书尊敬的学院领导:本人系专业班(学号:)学生,我应聘于,现因该单位需要,要求我在年月提前实习。经家长同意,特向学院申请于________年____月____日离校前往实习,并保证做到以下几点:1、实习期间遵守单位的规章制度,...

  • 请问在校实习生是否属于劳动关系

    请问在校实习生是否属于劳动关系

    请问在校实习生是否属于劳动关系1、在校实习生与实习单位之间不属于劳动关系。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。2、法律依据:《劳动保障监察条例...

  • 实习生在法定节假日加班的是否有加班工资

    实习生在法定节假日加班的是否有加班工资

    有加班工资,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。有关法律规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条...

  • 实习生签订三方协议

    实习生签订三方协议

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 实习生医疗事故刑事责任构成的要件有哪些?

    实习生医疗事故刑事责任构成的要件有哪些?

    一、实习生医疗事故刑事责任构成的要件有哪些?(1)医务人员严重不负责任,即客观上存在违反医疗护理规章制度的行为。(2)造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康。(3)上述违章行为与危害结果之间具有刑法上的因果关系...