工伤认定律师解答

工伤认定律师解答精选栏目，作为生活法律百科里主要内容，为您整合了优质的工伤认定律师解答方面的相关内容，解决您在工伤认定律师解答方面的疑惑，从而生活无忧无虑，爱生活请关注工伤认定律师解答精选栏目，轻松自在的生活，懂法懂得更好的生活。

首页 > 工伤赔偿解答 > 工伤认定律师解答

工地工伤事故纠纷怎么解决？

律师解析：发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在规定期限内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起规定期限内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳...
最新交通事故工伤认定程序该咋呢

律师解析：1、单位职工因工伤害（含交通事故引起的工伤和旧伤复发）或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记...
没有买社保，能否申请工伤认定，如何申请

律师解析：没有买社保也可以申请工伤认定，申请的方法：有职工或者及其近亲属在事故发生之日起一年内，向劳动行政部门申请工伤认定在认定为工伤之后，由用人单位支付工伤保险待遇，如果用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付...
农民工工伤认定流程是那些

律师解析：农民工工伤认定流程有：所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定...
转错账不退回是违法的吗

律师解析：转错账不退回是违法的，这叫不当得利。不当得利是指没有合法根据或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。得利人知道或应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以...
没有劳动合同工伤可以赔偿吗

律师解析：没有劳动合同能要求工伤赔偿。双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...
劳务派遣工伤由什么负责？

律师解析：劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负...
发生劳务工伤纠纷怎么解决？

律师解析：在遇到工伤纠纷时，按以下程序处理：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...
工伤劳务纠纷如何处理？

律师解析：在遇到工伤纠纷时，按以下程序处理：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...
自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗？

律师解析：首先，劳动者在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。其次，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。再次，职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀而...
工伤怎么认定程序

律师解析：工伤鉴定程序为：1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能...
江苏靖江工伤纠纷怎么处理？

律师解析：先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起１年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：１）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有...
工伤认定申请的申请期限为多长时间？

律师解析：如果是单位申请认定工伤的，申请时限为三十日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算；如果是职工、工会及其直系亲属申请认定工伤的，认定时限为一年，也是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
自己做工伤认定程序怎么走

律师解析：工伤认定书下来后，如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的，就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定，然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果，伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定，那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。法...
没签劳动合同工伤如何认定

律师解析：没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证...
未备案的工伤纠纷如何处理

律师解答：即时备案。律师解析：发生工伤纠纷未备案的应当即时备案，否则有可能影响后续处理。发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤...
用人单位未申报工伤应怎么处理

律师解析：用人单位未申报工伤，职工可以及时催告其在有效期限内申报；如果单位逾期不申报的，职工本人或者其直系亲属、工会组织，可以在一年的有效期限内，向统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业...
民法典对工伤的认定范围

律师解析：工伤认定的范围包括：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴...
工伤如何认定流程

律师解析：工伤鉴定程序为：1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能...
倒车被直行车撞是谁的责任

律师解析：1、同向行驶，前车倒车被后车撞，前车应该承担全部责任。如果后车有超速等违章，可以减轻前车的责任，但前车负主要责任。2、倒车必须注意观察周围环境，尤其是后部可能存在盲区的情况下更得注意，在倒车时最好提前鸣笛，并...
工伤如何让医院开证明?

律师解析：参保单位职工发生工伤后，单位经办人员需在24小时内到市社保局工伤保险科窗口备案，领取《医疗通知单》，暂按工伤职工管理。同时报工伤保险处，申请工伤认定。第一步：持《医疗通知单》及工伤职工身份证原件及复印件到...
劳动纠纷该如何进行工伤认定

律师解析：向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其次要依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。最后需要认定申请时限。用人单位申...
没有签订劳动合同在上班途中死亡怎么处理

律师解析：没有签订劳动合同，但是在上班途中死亡，如果属于工伤的，单位应当为该员工申请工伤认定，并提交能够证明双方存在着劳动关系的有关材料；如果单位未在规定的期限内为该员工申请的，则该员工的直系亲属或者工会组织能够直...
受工伤和老板有纠纷怎么解决

律师解答：不谈判，直接走法律程序。律师解析：如果和老板有纠纷，就应当避免谈判，直接走法律程序，依照法定流程和实际情况依法处理即可。1、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。2、收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。3、进...
工伤认定能否申请行政复议?

律师解析：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工...