申请供养亲属抚恤金需要什么条件
《工伤保险条例》第39条规定:“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
申请供养亲属抚恤金需要满足的条件为:
完全丧失劳动能力;
工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;
工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁;
工亡职工子女未满18周岁。
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工伤十级伤残企业赔偿哪些项目
律师解析:主要包括:(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)...
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2018工伤十级伤残能赔偿多少
一、一次性伤残补助金为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。三、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可...
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工伤六级能赔40万吗?
律师解析:工伤六级是否能赔四十万需要根据劳动者的具体工资判断。我国工伤保险条例规定:职工因工致残被鉴定为六级伤残的,应该从工伤保险基金,按伤残等级支付一次性伤残补助金16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由...
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用人单位承担工伤赔偿责任的前提有哪些?
律师解析:用人单位必须承担工伤赔偿责任的前提:首先,是发生在工作期间;其次,是对象只能是职工。职工是指与用人单位存在劳动关系的劳动者。根据《劳动合同法》第10条第3款“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,劳动关系自用工之日起建立的规定。法律依据:《中华人...