车祸锁骨骨折能评残吗
可以评定为十级伤残。具体规定是,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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平南县XX厂、劳XX租赁合同纠纷二审民事判决书
上诉人(原审被告):平南县XX厂,住所广西平南县。统一社会信用代码:924XXXX0821LXXX。经营者:覃XX,厂长。委托诉讼代理人:胡XX,平南县XX法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):劳XX,男,1981年9月15日出生,汉族,住广西灵山县。委托诉讼代理人:马勋雄,XXX律师。上诉人平南县XX厂...
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王XX与辛XX、王XX等建设工程施工合同纠纷一审民事判决书
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安徽XX公司与青阳县XX公司、吴XX建设工程施工合同纠纷一审民事判决书
原告(反诉被告):安徽XX公司,住所地安徽省池州市青阳县。法定代表人:张XX,该公司总经理。委托诉讼代理人:徐XX,安徽XX律师。委托诉讼代理人:陈龙,安徽XX律师。被告(反诉原告):青阳县XX公司,住所地安徽省池州市青阳县。法定代表人:李XX,该公司总经理。委托诉讼代理人:丁XX,安徽XX律...
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工伤工资计算标准是多少
一、工伤工资计算标准是多少根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...