工伤纠纷该怎么处理
只要我们是在劳动关系中出现个人人身伤亡情况的话,是可以对雇佣我们的企业单位要求赔偿的,工伤补偿问题国家政府出台的相关政策中频频提到,这是因为当前这种情况比较容易出现,而且会出现难以得到补偿的情况,其实是很多人不知道该怎么去处理这些事情才会导致纠纷出现。那么工伤纠纷该怎么处理呢?
工伤纠纷该怎么处理
一、进行工伤治疗;
二、委托律师全程代理;
三、申请工伤认定;
四、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);
五、确定赔偿项目及赔偿数额;
六、进行工伤保险理赔;
七、提起人身损害赔偿诉讼;
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准
一、医疗保险待遇
(一)医疗费
1、标准:从工伤保险基金支付
2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;
(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(二) 伙食补助费
1、标准:一般是本单位因公出差伙食补助标准的70%,具体标准由统筹地区人民政府规定。
2、要求: 住院期间。
(三)食宿交通费
1、标准: 本单位职工因公出差标准报销
2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。
(四)康复治疗费
1、标准:从工伤保险基金支付。
2、要求:( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(五)辅助器具费
1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
2、要求:( 1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
(六) 停工留薪
1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
(七)生活护理费
1、标准:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2、要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
(八)工伤复发的费用
1、标准:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的
工伤纠纷情况当前非常常见,因为很多劳动者对法律并不懂多少,导致他们不知道该从什么途径对自身的权益讨个说法,只能去找有劳动关系的对方进行协商。那相信工伤纠纷该怎么处理知道之后,大家遇到类似的情况就知道要怎么去处理了,这样的话工伤纠纷的情况自然会减少很多。
-
大庆市XX公司与乔XX、乔XX、大庆市XX公司建设工程施工合同纠纷二审民事判决书
上诉人(原审被告)大庆市XX公司,住所地林甸县林甸镇南门外路东。法定代表人张XX,男,该公司总经理。委托代理人万XX,该公司员工。委托代理人侯强,黑龙江海天庆城律师事务所律师。被上诉人(原审原告)乔XX,男,汉族。被上诉人(原审原告)乔XX,男,汉族。委托代理人岳XX,黑龙江XX律师。...
-
工伤4年后复发还算工伤吗
一、工伤4年后复发还算工伤吗?工伤4年后复发属于工伤,可以享受相关的工伤待遇。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。二、工伤认定的标准是怎样的?职工有下列情形之一的,应当认...
-
工伤职工可享受的工伤待遇有哪些
工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工...
-
枣阳市XX厂与邱XX工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
原告:枣阳市XX厂。法定代表人:郭XX,枣阳市XX厂厂长。委托代理人:杨X、龚XX,枣阳市XX厂法律顾问。被告:邱XX,男,1957年7月21日出生,汉族,务工,住湖北省枣阳市。委托代理人:王XX、金安军,湖北胜和律师事务所律师。原告枣阳市XX厂诉被告邱XX工伤保险待遇纠纷一案,本院受理后,依法...