工程劳务费结算单
工程纠纷案例1.32W
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
不按照合同结算工程劳务费
您好!第一、即使是经过多成分包、转包的,应应该参照合同条款给付工程款!第二、若实在无法计算清楚,可以起诉到法院,由法院来判决究竟应该支付多少工程款!第三、建议您现在别轻易签署任何书面的文件,避免被算计!第四、若您不方便与他们接触,可直接委托律师处理!第五、由于您的情况比较复杂,我也没有看到具体的资料,因此无法为您做详询、准确的解答。因此,您可以打电话或直接带上相关资料来所上,然后我给您详询的解答!(咨询免费!)-
土建工程质量检测
在一个工程项目招投标结束后,会确定承包方,而承包方承包工程以后对工程的完成没有依照招投标文件的要求或者其他原因,进而分包方和承包方可能会产生工程质量方面的纠纷。工程建设过程中,在注重工程建设速度的同时,更要注重工程建设的质量。因为在工程合同中会约定质...
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食品在保质期内变质怎么赔偿?
可以要求经营者给予三倍的赔偿,根据相关规定,不管食物是否在保质期内,只要食物发生了变质,不再符合食品安全标准,消费者就有权利提出举报并且要求赔偿,经营者也需要及时根据消费者的举报情况履行自己的精英职责,进行相应的赔付,如果是因为生产不规范导致的,经营者也可以...
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违法分包可否认定为工伤,违法分包有哪几种情形
一、违法分包可否认定为工伤可不可以认定工伤和违法分包无关,劳动者在工作过程中受伤或者患有职业病的,就是属于工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
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合伙干工程协议
合伙联营是一种联营组织,但不具备法人资格,它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而,对联合体的债务,由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定,企业之间或者企业、事业单位之间联营,共同经营、不具备法人条件的,由联营各方按照出资比例或者协议的约定,以各自所有...