固定期限合同无固定期限合同的区别是什么
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固定期限合同与无固定期限合同的具体的区别为:合同期限不同:前者是有明确的约定期限的,后者是没有约定期限;解除条件不同:前者解除是需要在合同约定期限到期时解除的,后者是可以随时约定解除的;订立条件不同。
根据《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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合同纠纷怎样审查
律师解答:首先要审查主体。律师解析:依据相关政策法规、合同缔约要求、相关技术标准,对签约双方进行主体资格、项目资质、缔约信誉、资信能力、人员构成等方面的进行审查。该项审查实际上是从合同衍生出来的相关审查项目,其责任部门为组织的职能机构、法律事务机构...
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如何抗辩租赁合同纠纷
律师解答:行使抗辩权。律师解析:一、同时履行抗辩权,当事人互负到期债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求,一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行要求。二、先履行抗辩权,当事人互负债务,有先后履行顺序,先履行一...
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怎样理解共同承揽人的连带责任?
律师解析:共同承揽人应当按照约定完成工作,将工作成果交付给定作人。每一个共同承揽人都应当对承揽的全部工作向定作人负责。如果交付的工作成果不符合要求,定作人可以要求共同承揽中的任何一个承揽人承担违约责任,任何一个共同承揽人都应当无条件承担违约责任。承...
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快递公司合同霸王条款不退费如何赔偿
律师解析:快递公司的赔偿:工商部门将依法对使用“霸王条款”的经营者视情节轻重,最高罚款三万。消费者遭遇“霸王条款”,可以有以下几种方式解决:第一,先与经营者协商解决。指出“霸王条款”的不合理之处,相互沟通,争取双方达成合意。第二,若经营者拒不承认“霸王条款”...